Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung und Kontrolle von Lagerbewegungen im SAP, Optimierung der Bestände.
- Unternehmen: Hallesche Verkehrs-AG - sicherer Nahverkehr für Halle (Saale).
- Vorteile: JobTicket, Fahrradleasing, bezahlte Fortbildungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur, die auf deinen Input wartet!
- Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Nahverkehr mit und profitiere von tollen Benefits.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Hallesche Verkehrs-AG erbringt für die Menschen der Stadt Halle (Saale) und des Saalekreises einen zuverlässigen und sicheren öffentlichen Nahverkehr. Über 58 Millionen Fahrgäste werden jährlich reibungslos und komfortabel befördert. Um auch weiterhin höchsten Fahrgastkomfort zu bieten und die Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit der Linienverkehre mit Straßenbahnen und Bussen zu sichern, arbeitet die HAVAG mit einer hohen Innovationskraft, gemeinsam mit der Stadt Halle (Saale) daran, dass die Nahverkehrsqualität durch neue Straßenbahnen (TINA) und Busse, durch das Infrastrukturprogramm „STADTBAHN Halle“ sowie viele Digitalisierungsprojekte weiter gesteigert wird.
In der Abteilung Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre einen Lagerbuchhalter (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden.
- Bearbeitung, Kontierung und Buchung der Lager-Warenbewegungen im SAP
- Kontrolle und kontinuierliche Pflege der Materialstammdaten
- Optimierung der Bestände und Disposition durch Kontrolle der Materialbestände; die Einhaltung von erreichten Meldebeständen und überschrittenen Lieferterminen sowie Meldung von Verbrauchsmengen
- Kenntnis und Vermittlung von Melde- und Lagerbeständen an Anforderer sowie Prüfung von Verfügbarkeiten und Lieferterminen mittels SAP und Ontego
- Prüfung und Erfassung von Warenbewegungen
- Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Inventur
- Erstellung und Analyse entsprechender Auswertungen
- Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses sowie Berichterstattung
- Zuarbeit für Wirtschaftsprüfer
- Durchführung von Arbeiten im Rahmen der Wirtschaftsplanung und der unterjährigen Kostenüberwachung (voraussichtliches IST)
- Rechnungsprüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen für Materialverkäufe
- Sonstige Arbeiten wie z. B. Unterstützung der Logistiker (m/w/d) bei Umlagerungen zwischen den Lagerstandorten, Unterstützung des Einkaufs bei Reklamationen
Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse auf kaufmännischem, buchhalterischem Gebiet
- Sehr gute Kenntnisse über Abläufe der Materialwirtschaft sowie im logistischen Bereich
- Allgemeine technische Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware (u. a. Office, insbesondere Excel und SAP) sowie sicher in Wort und Schrift
- Führerschein für PKW
Sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikationen vorhanden sein.
Das bekommen Sie geboten:
- Zuschuss zum JobTicket oder Freifahrt auf unseren Linien
- Modernes Mountain-, E- oder City-Bike via Fahrradleasing
- Bezahlte Fortbildungen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung sowie Zugang zu unserer E-Lernwerkstatt & E-Library
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, SWH-Gesundheitskarte und AWO-Lifebalance-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Abwechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte via Corporate Benefits
- Eine offene Teamkultur, die nur auf Ihren Input wartet!
Lagerbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Halle GmbH
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungssystem und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem respektvollen Miteinander und zahlreichen Gesundheits- und Vorsorgeangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Energiewelt von morgen beizutragen.
