IT-Projektleiter / Anforderungsmanager (m/w/d) Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Wir möchten die Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen! Deine Aufgaben: • Du bist die persönliche Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der zentralen IT, • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Übergabe, • Du übernimmst die Projektleitung von interdisziplinären und unternehmensübergreifenden Teams, • Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern, • Die Abstimmung zu den IT-Anforderungen zwischen internen und externen Partnern wird von dir verantwortet, • Du erarbeitest und bewertest IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, der ITC sowie weiteren externen Partnern und Herstellern, • Du veranlasst die Wirtschaftlichkeitsschätzung in Bezug auf Kosten, Investitionen und Einsparungen in den Fachbereichen für neue IT-Investitionen und übernimmst das aktive Risikomanagement, • Du verantwortest die Erstellung und Steuerung von Projektaufwandsplanungen und Projektplänen sowie die Begleitung von Test-, Rollout- und Schulungsaktivitäten und die Kontrolle und Steuerung der qualitativen und quantitativen Projektziele, • Du transportierst in der Rolle des IT-Kundenmanagers die IT-strategischen und -operativen Ansätze und Arbeitspakete der zentralen IT in den Fachbereich, • Du organisierst Gremienterminen und erstellst Entscheidungsvorlagen. Unsere Anforderungen an Dich: • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschafslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, • mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie der Anforderungsanalyse, • gute Kenntnisse bezüglich der Geschäftsanforderungen in der Energiebranche wünschenswert, • Erfahrungen in Projektierungen mit internen und externen Kundenfokus, • Kenntnisse im Umfeld von Kollaborations- und Projektmanagementtools sowie -methoden, • gute Englischkenntnisse. Das bekommst Du geboten: • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.10.2026. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING: XING
IT-Projektleiter / Anforderungsmanager (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: Stadtwerke Halle
Die Stadtwerke Halle bieten Ihnen als Beteiligungscontroller im Geschäftsfeld Mobilität eine zukunftssichere Anstellung in einem innovativen und engagierten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Betriebsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
