Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Wartung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen in der Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Hameln, ein zukunftsorientierter Energiedienstleister.
- Vorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Umbau und Erweiterung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen vorwiegend hinsichtlich Prozessanlagen in der Wasser- und Gasversorgung sowie zur Datenerfassung im Stromnetz
- Parametrierung und Funktionsprüfung von Automatisierungskomponenten mit Schwerpunkt Siemens-Steuerungen (z. B. SIMATIC S7 / TIA Portal)
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS- und Automatisierungssystemen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionstests vor Ort
- Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Teilnahme am Schichtdienst in der Leitstelle zu Vertretungszwecken
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar). Ebenfalls willkommen sind Meister oder Techniker der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik sowie Bewerberinnen und Bewerber mit praktischem Hintergrund und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Sekundär- und Automatisierungstechnik.
- Kenntnisse im Bereich SPS- und Automatisierungstechnik (vorwiegend Prozessautomatisierung)
- Erfahrung mit Siemens-Steuerungen und dem TIA Portal wünschenswert
- Technisches Verständnis für Schaltanlagen und sekundärtechnische Systeme
- Verständnis für Energieversorgungsnetze und Betriebsmittel wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zu Vertretungszwecken
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
- 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
- Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
- Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl
Monteur Sekundärtechnik Fachbereich Steuerung und Überwachung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hameln Weserberglan d GmbH
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Umfeld bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bieten zudem spannende Herausforderungen für Schutztechniker (m/w/d).
Kontaktdaten:
Stadtwerke Hameln Weserberglan d GmbH Recruiting-Team