Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Wartung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen in der Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Hameln Weserbergland – ein zukunftsorientierter Energieversorger mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Welt verändert sich – und wir gestalten sie mit! Als regionaler Energie- und Wasserversorger mit über 160 Jahren Erfahrung stehen die Stadtwerke Hameln Weserbergland heute mehr denn je für Verantwortung, Fortschritt und Zukunftsfähigkeit. Für über 70.000 Menschen in der Region sind wir der sichere, nachhaltige und klimafreundliche Versorger. Und nicht nur das – wir sind Motor der Energiewende vor Ort. Mit einem engagierten Team von über 160 Mitarbeitenden investieren wir in eine zukunftsfähige Trinkwasserversorgung und in erneuerbare Energien wie Wasserkraft, Photovoltaik, Windenergie und Biogas, digitalisieren unsere Versorgungsnetze und treiben den Ausbau der Ladeinfrastruktur für eine saubere Mobilität voran.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Umbau und Erweiterung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen vorwiegend hinsichtlich Prozessanlagen in der Wasser- und Gasversorgung sowie zur Datenerfassung im Stromnetz
- Parametrierung und Funktionsprüfung von Automatisierungskomponenten mit Schwerpunkt Siemens-Steuerungen (z.B. SIMATIC S7 / TIA Portal)
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS- und Automatisierungssystemen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionstests vor Ort
- Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Teilnahme am Schichtdienst in der Leitstelle zu Vertretungszwecken
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar.
- Kenntnisse im Bereich SPS- und Automatisierungstechnik (vorwiegend Prozessautomatisierung)
- Erfahrung mit Siemens-Steuerungen und dem TIA Portal wünschenswert
- Technisches Verständnis für Schaltanlagen und sekundärtechnische Systeme
- Verständnis für Energieversorgungsnetze und Betriebsmittel wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zu Vertretungszwecken
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL)
- 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
- Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern
- Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen betriebsärztlichen Betreuung für Gesundheitsthemen
- Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl
Monteur Sekundärtechnik Fachbereich Steuerung und Überwachung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Energiewende schafft. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH Recruiting-Team
