Sachbearbeiter (m/w/d) - Stadtwerke

Sachbearbeiter (m/w/d) - Stadtwerke

Hameln Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und koordiniere Zählerwechsel in einem modernen Energieversorgungsunternehmen.
  • Unternehmen: Stadtwerke Hameln - ein zukunftsorientierter, regional verwurzelter Energiedienstleister.
  • Vorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und bring deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring dich selbst, deine Kompetenzen und deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln - denn es ist uns wichtig, dass es dir gut geht.

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Kunden inkl. Auftragsterminierung über unser ERP-System, Verfolgung, E-Mail-Beantwortung und Dokumentierung
  • Bearbeitung der Aufträge aus dem Netzportal
  • Planung, Terminierung und Koordinierung von Zählerwechsel im gesamten Netzgebiet
  • Systemseitige Umsetzung von Zählerwechseln, Zählerinbauten, Zählerausbauten usw. im ERP-System (kVASy) mit den dazugehörigen Marktkommunikation- und Wechselprozessen im Messwesen (WiM)
  • Du gehst mit uns den Weg zu Intelligenten Stromnetzen und unterstützt uns systemseitig bei der Einführung Intelligenter Messsysteme
  • Du gestaltest aktiv die Einführung neuer Technologien und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse mit. Dabei bringst du deine Ideen ein und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, um unsere Abläufe effizienter zu gestalten.
  • Teilnahme am Telefondienst

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, gerne mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen
  • Verfügst optimalerweise bereits über Kenntnisse aus dem Bereich Messstellenbetrieb
  • Im Idealfall hast du Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in der Software SIV-kVASy
  • Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und machst dir arbeitsbegleitende Software-Anwendungen via Smartphone, Tablet und Co. rasch zu eigen
  • Deine verschiedenen Gesprächspartner schätzen deine Fachkompetenz und mögen deine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du arbeitest gern eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsanspruch im Team

Wir bieten:

  • Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter
  • 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
  • Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
  • Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl

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Sachbearbeiter (m/w/d) - Stadtwerke Arbeitgeber: Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Einführung neuer Technologien im Bereich der intelligenten Stromnetze mitzuwirken und dich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleittagen und zahlreichen Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können.

Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH

Kontaktdaten:

Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) - Stadtwerke erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stadtwerke Hameln zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Energiewirtschaft gestellt werden könnten. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadtwerke, um Insider-Infos zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) - Stadtwerke mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Messstellenbetrieb
Erfahrungen in der Energiewirtschaft
ERP-Systemkenntnisse (kVASy)
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Sachbearbeiter im Messstellenservice passen.

Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Stadtwerke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kundenanfragen umgegangen bist oder wie du Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Technisches Know-how betonen

Da die Stelle Kenntnisse im Bereich Messstellenbetrieb und Software wie SIV-kVASy erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamarbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Unternehmen einbringen kannst.