Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Hanau, führender Energiedienstleister mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Optimale Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache deine Region lebenswerter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen Job, der Sinnvolles bewirkt und Ihre Region lebenswerter macht? Sie möchten aktiv zur Energiewende beitragen und nachhaltige Lösungen vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Energie Für Unsere Stadt!
Die Stadtwerke Hanau stehen als führender Energiedienstleister in Hanau für eine verlässliche und nachhaltige Energieversorgung. Wir bringen die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende voran und beschreiten dabei innovative Wege in die Zukunft. Kommen Sie jetzt in unser Team!
- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (von Erstellung eines Anforderungsprofils bis zum Vertragsabschluss)
- Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externen Dienstleister
- Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung oder vorzugsweise Studium im Bereich Personal bzw. BWL mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Menschen
- Flexibilität und Teamorientierung
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung. Zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Strom- und Verpflegungszuschüsse, Jobrad sowie kostenloses RMV-Jobticket auch zur privaten Nutzung. Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 39 Stunden Woche sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember zusätzlich. Qualifizierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hanau GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Hanau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir uns für die Position und das Unternehmen interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hanau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Hanau und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Recruiting oder in der Personalarbeit warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die HR-Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.