Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office, entwickle Handelsstrategien und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Energiemarktführer mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit großem Einfluss auf den kommerziellen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Energiehandel oder in der Origination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du steuerst die strategische Ausrichtung des Front Office, übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams und verantwortest die Umsetzung der Handelsstrategie.
- Dazu gehören eine sichere Geschäftsabwicklung, die Einhaltung von Limits und Compliance‑Vorgaben sowie die konsequente Anwendung der Risikopolitik.
- Im Bereich Origination und Geschäftsentwicklung erkennst du Marktchancen frühzeitig, entwickelst maßgeschneiderte Produkte und führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen mit Industriekunden und Energieerzeugern.
- Du bewertest Geschäftspartner und analysierst Märkte, indem du Trends beobachtest, Risiken einschätzt und daraus klare Handlungsempfehlungen ableitest.
- Die Handelsperformance hast du jederzeit im Blick: Du verantwortest das Reporting, führst Plan‑Ist‑Analysen durch und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Ergebnisse.
- Du treibst die Digitalisierung der Handelsprozesse voran, förderst Automatisierung, etablierst neue Tools und führst moderne Methoden ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Energiehandel oder in der Origination, idealerweise mit Führungsverantwortung, ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit komplexen Markt- und Handelsstrukturen.
- Fundiertes Know-how in der Energiewirtschaft, in Handelsprozessen, im Risikomanagement und in der Vertragsgestaltung sowie ein sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sind unerlässlich.
- Strategisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung helfen dir, Teams zu leiten und geschäftskritische Entscheidungen souverän zu treffen – auch unter Unsicherheit.
- Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab und ermöglichen dir, in einem dynamischen Marktumfeld wirksam zu agieren.
Zusatzinformationen
Die Abteilungsleitung Front Office übernimmt eine zentrale Rolle im Energiehandelsbereich und prägt maßgeblich den kommerziellen Erfolg der enercity AG. Durch die strategische Neuausrichtung des Handels wird der Bereich „Trading Energy Markets (TE)“ künftig als zentraler kommerzieller Optimierer des Konzerns agieren. Für den Aufbau dieser neuen Ausrichtung suchen wir eine Persönlichkeit mit starkem Trading‑Mindset, exzellentem Marktverständnis und ausgeprägter Führungskompetenz. In dieser Rolle sorgst du für einen reibungslosen und regelkonformen Ablauf aller Front‑Office‑Prozesse im Energiehandel und übernimmst die Verantwortung für die Handelsstrategie sowie die Ergebnisse der operativen Handelsgeschäfte. Du entwickelst und verhandelst strukturierte Produkte und individuelle Energielieferverträge – darunter PPAs und langfristige Beschaffungs‑ und Absatzverträge – und baust dabei nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Zudem führst du die Abteilung sowohl personell als auch wirtschaftlich und treibst die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen aktiv voran.
Abteilungsleiter:in Front Office Arbeitgeber: Stadtwerke Hannover AG
Die enercity AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Energiehandel bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des strategischen Denkens, während es gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt. Die zentrale Rolle der Abteilungsleitung Front Office ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung der Handelsstrategie mitzuwirken und nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Front Office erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiebranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Front Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und die Rolle verstehst.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig dein Interesse:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Abteilungsleiter:in Front Office? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hannover AG vorbereitet
✨Verstehe die Handelsstrategie
Mach dich mit der Handelsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Marktanalyse und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends im Energiehandel zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen und Risiken zu erkennen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Marktkenntnis.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer dynamischen Umgebung effektiv zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
