Anlagenmechaniker:in Schwerpunkt Anlagenüberwachung & Störungsanalyse im Kraftwerk (24/7)

Aufgaben

• Wir suchen neue Kolleg:innen für unser Heizkraftwerk Linden sowie Kraftwerk Stöcken. Als Schwerpunkt gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.). Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen.
• Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofort- bzw. Notfallmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch). Die Reparatur wird dann vom Werkstattteam erledigt und gehört nicht mehr zu deinen Aufgaben.
• Nach Vorgabe des Schichtleiters unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken.
• Die Kolleg:innen von dem Team Elektro- und Leittechnik verstärkst du bei Entstörung und Rundgängen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten.
• Bei Bedarf führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernimmst Sonderaufgaben.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder Anlagenmechaniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln.
• Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? Selbstständige, analytische Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine Bereitschaft zum Wechselschichtdienst (24/7 // 365 Tage im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kesselwärter:in) sowie anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office als auch der Besitz des Führerscheins Klasse B runden dein Profil ab.

Zusatzinformationen

Wir, die Kolleg:innen der thermischen Produktion, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung der Kund:innen in Hannover und überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf.

Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität!

Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und dich für Technologien begeistern kannst, Freiraum bei der Arbeit suchst, eigene Ideen einbringen möchtest und gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten willst, dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit vergessen wir dabei nicht.

Dein „Next step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns!

Vorteile der Schichtarbeit

• Personalentwicklung: individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung)
• Teamarbeit: Man arbeitet rund um die Uhr zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt
• Gesundheitsschutz: Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien, oftmals mehrere Tage am Stück frei
• Flexibilität: durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar
• Zusatzleistungen: Wechselschichtzulage in Höhe von ca. 300 € monatlich, zu den 30 Tagen Urlaub noch 6 Zusatzurlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt

Noch Fragen?

Lea Sophie Teschke – Recruiting Manager – Active Sourcing

Telefon: +49 (511) 4302150

E-Mail:

#J-18808-Ljbffr