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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement internal communication projects in our corporate newsroom.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on enhancing employee communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values innovative communication strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in media/communication sciences and relevant experience.
- Andere Informationen: This is a temporary position for 18 months with a competitive salary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Content Manager:in mit dem Schwerpunkt Interne Kommunikation planst und setzt du Projekte im Newsroom der Konzernkommunikation um.
- Dabei verantwortest du unsere Formate und Kanäle für Mitarbeiter:innenkommunikation und entwickelst diese ständig weiter.
- Die Wirksamkeit deiner Maßnahmen misst du mit den relevanten KPIs.
- Als Ansprechpartner:in hast du die kommunikativen Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick und berätst unsere Fachbereiche dahingehend.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die integrierte Konzernkommunikation weiter.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien/Unternehmenskommunikation oder der PR-/Internetagentur, insbesondere im Bereich der Mitarbeiter:innenkommunikation.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität zeichnen dich ebenso aus wie deine MS 365-Fähigkeiten. Zudem bist du ein:e resiliente:r Teamplayer:in und bist motiviert, neue Wege in der Mitarbeiter:innenkommunikation zu gehen.
Zusatzinformationen
Stellenbewertung: TV-V 11
Ausschreibungsfrist: 04.12.2024
Noch Fragen?
Lea Sophie Teschke – Recruiting Manager – Active Sourcing
Telefon: +49 (511) 4302150
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Content Manager:in Konzernkommunikation - befristet für 18 Monate Arbeitgeber: Stadtwerke Hannover AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Hannover AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager:in Konzernkommunikation - befristet für 18 Monate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmenskommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterkommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen und zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um dein Interesse an der Weiterentwicklung der Konzernkommunikation zu zeigen und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager:in Konzernkommunikation - befristet für 18 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Content Manager:in in der Konzernkommunikation eingeht. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität zu belegen. Erwähne relevante KPIs, die du in früheren Positionen erreicht hast, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hannover AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der internen Kommunikation und wie du KPIs zur Messung der Wirksamkeit deiner Projekte eingesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Als resiliente:r Teamplayer:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
✨Frage nach den kommunikativen Bedürfnissen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den spezifischen kommunikativen Bedürfnissen der Fachbereiche zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Kund:innen zu verstehen und zu erfüllen.
