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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare Terraform- und Ansible-Module für automatisierte Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit Cloud-Technologien und automatisierten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit IaC und Azure.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung modularer, wiederverwendbarer Terraform- und Ansible-Module, die Infrastruktur wie Software behandeln.
- Automatisierung von Tests, Reviews und Rollouts mit GitHub Actions, wobei jede Änderung versioniert und getestet wird.
- Übernahme des Betriebs von hunderten Servern vollautomatisiert, ohne Excel.
- Onboarding aller On-Prem-Services in Azure Arc für zentrale Governance, Updates und Security.
- Arbeiten mit Windows, Linux, Kubernetes und Storage.
- Definition der Zusammenarbeit von Arc mit ServiceNow, GitHub und Azure Policy.
- Bewertung von Alternativen und Durchführung technischer Evaluationen (z. B. Nutanix, Hyper-V, Proxmox, OpenShift).
- Erstellung von Proof-of-Concepts, Migration von Workloads und Automatisierung des Übergangs mit Terraform.
- Verankerung von Self-Service in ServiceNow und Integration von Automatisierungs-Workflows.
- Übernahme von Know-how auslaufender Kollegen und Dokumentation in GitHub.
- Vorbereitung von Playbooks, Tests und Rollbacks für interne und externe Teams.
Anforderungen
- Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Kenntnisse in Azure Arc, Azure Policy, Entra ID, GitHub Actions, GitOps und ServiceNow.
- Erfahrung mit KRITIS/NIS2-Projekten.
- Mehrjährige produktive IaC-Erfahrung mit Terraform und Ansible in großen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen in moderne, automatisierte Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit Azure Arc oder vergleichbaren Hybrid-Management-Tools sowie sehr gute Skripting-Kenntnisse in Python und/oder PowerShell.
- Idealerweise Zertifizierungen als Terraform Associate und Azure Administrator.
- Freude daran, komplexe Runbooks in sauberen Code zu verwandeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Spielfeld
Kritische Infrastruktur wird Code. Hunderte Server laufen nicht mehr nach Handbuch – sondern nach Git-Commit. Active Directory wird durch Entra ID abgelöst. Gruppenrichtlinien werden durch Azure Policy ersetzt. VMware vSphere wird durch eine moderne Alternative ersetzt. Azure Arc verbindet alles – On-Prem und Cloud – in einem zentralen Kontrollzentrum. Du bist der Code-Architekt, der manuelle Prozesse abschafft und NIS2-konforme Dokumentation per Klick erzeugt. Du arbeitest mit Terraform, Ansible, GitHub Enterprise und GitHub Actions und baust die Brücke zwischen Legacy und Cloud.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Bei Fragen: Franziska Pardigol - Recruiting-Manager:in
Telefon: +49 (511) 4303199
E-Mail: franziska.pardigol@enercity.de
Infrastructure Automation Engineer Arbeitgeber: Stadtwerke Hannover AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Hannover AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infrastructure Automation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf GitHub oder in Blogs. Zeig, was du kannst, und lass die Leute wissen, dass du bereit bist, in einem Team wie unserem durchzustarten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Terraform, Ansible und CI/CD. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur wissen, wie man es macht, sondern auch, warum es wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automatisierung und Cloud-Technologien zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Infrastructure Automation Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Terraform, Ansible und Azure gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hannover AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Terraform, Ansible, Azure Arc und GitHub Actions. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IaC und Migration von Legacy-Systemen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
