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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Hartberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Unternehmens mit Premiumprodukten und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und Begeisterung für Technik.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit starken Werten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Wir sind das Elektroteam Hartberg, Teil der Stadtwerke Hartberg. Unsere Stärke: Moderne Elektroinstallationen, Photovoltaik und Smart Home Lösungen. Seit Juli 2025 haben wir einen Fachhandel für Premium-Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Service und Reparatur übernommen. Unser Team besteht jetzt aus ca. 50 engagierten Kolleg:innen, die gerade zusammenwachsen und ein starkes Gesamtpaket für unsere vielfältigen Kund:innen bieten. Und dafür suchen wir dich als Bereichsleiter:in. Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit klaren Werten und Weitblick weiter.
WAS DU TUST
- Führung & Team: Du leitest und entwickelst ein interdisziplinäres Team. Du orientierst dich dabei an unseren Unternehmenswerten. Dabei setzt Du auf aktuelle Führungstools und Methoden.
- Strategie & Geschäftsentwicklung: Du erschließt neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und optimierst auch die Vertriebs- und Entwicklungsstrategien.
- Vertrieb & Kundenmanagement: Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und kümmerst dich aktiv um neue Kund:innen. Du betreust unsere Key Accounts strategisch und managst unsere Stakeholder professionell und proaktiv.
- Prozessmanagement & Reporting: Du verbesserst unsere internen Prozesse und bist für eine transparente Dokumentation und regelmäßige KPI Analyse verantwortlich. Du hast die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und reportest direkt an die Geschäftsführung.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast umfassende Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management mit.
- Du erkennst und nutzt Geschäftschancen und verhandelst souverän.
- Du hast ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Resilienz und Beharrlichkeit sind zentrale Eigenschaften von dir.
- Dich begeistern moderne Technologien und Premiumprodukte.
- Du hast einen technischen oder wirtschaftlichen Abschluss (HTL, FH, Universität).
WAS WIR DIR BIETEN
- Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Du gestaltest die Zukunft eines verlässlichen Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in der Region mit.
- Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
- Du bekommst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichtig und werden aktiv unterstützt.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hartberg
Kontaktperson:
Stadtwerke Hartberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien und Premiumprodukte im Gespräch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn du mehr Infos brauchst, schau auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Interview nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen großen Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Bereichsleitung passen!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hartberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Business Development zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.
✨Technologie und Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektroinstallation und Smart Home Technologien. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für moderne Technologien hast und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetent und zukunftsorientiert wahrgenommen zu werden.