Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Energiewirtschaft und optimiere innovative Prozesse.
- Unternehmen: Stadtwerke Heidelberg, Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit Photovoltaik und Elektromobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH suchen einen Bachelor/Master (m/w/i) als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft Photovoltaik und Elektromobilität. Das Unternehmen arbeitet an einer nachhaltigen, digitalen und zukunftsorientierten Energieversorgung. Die Position ist ab sofort Vollzeit befristet für 2 Jahre.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets sowie aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Gruppenziele
- Analyse, Bewertung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse unter kaufmännischen, regulatorischen und systemtechnischen Gesichtspunkten
- Sachliche Verantwortung für Preiskalkulationen, Preisanpassungen und sonstige Berechnungen inklusive Kundenkommunikation
- Betreuung von Bestandskunden sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung neuer (digitaler) Geschäfts- und Erlösmodelle für Privat‑ und Geschäftskunden
- Verantwortung für die Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung interner und externer Prozesse entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfung und Projektstruktur
- Aufbau, Steuerung und Qualitätssicherung der Aftersales‑Prozesse und Services für Photovoltaik‑Anlagen, Ladeinfrastruktur und Mieterstrommodelle, einschließlich Optimierung der verwendeten IT‑Lösungen
- Verantwortung für die Backend‑Systeme für Ladeinfrastruktur und Mieterstrom inklusive Weiterentwicklung, Vertrags‑, Abrechnungs‑ und Schnittstellenprozesse sowie Abstimmung mit Systembetreibern
- Aktive Weiterentwicklung der Vorreiterrolle der Stadtwerke Heidelberg in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und intelligente Energiesysteme
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Elektromobilität, Photovoltaik, Mieterstrom oder digitale Energiesysteme
- Sehr hohe Affinität für kaufmännische Prozesse und Controlling
- Hohe IT‑Affinität sowie Kenntnisse im Umgang mit Systemlandschaften, Backend‑Systemen und digitalen Plattformen
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in Transformations‑ oder Digitalisierungsprojekten
- Vertriebserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Innovationen aktiv umzusetzen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs‑ und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work‑Life‑Balance
- Sport‑ und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant
Standort
Alte Eppelheimer Str. 26, Heidelberg
Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewir[...] Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
Die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Teamleiter im Bereich Services und Energiewirtschaft bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige und digitale Lösungen in der Energieversorgung zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Gesundheitsmanagementangeboten sowie einer klaren Gehaltsstruktur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance in der attraktiven Stadt Heidelberg.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewir[...] erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewir[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
