Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Energiewende mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Stadtwerke Heidelberg – Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in der Energiewirtschaft.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen, Führungskompetenz und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiekonzeption und Kundenlösungen« suchen wir einen Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft Photovoltaik und Elektromobilität.
Heidelberg ab sofort Vollzeit befristet für 2 Jahre. Die Stadtwerke Heidelberg stehen für eine nachhaltige, digitale und zukunftsorientierte Energieversorgung. In der Abteilung Energiekonzeption und Kundenlösungen gestalten wir aktiv die Energiewende vor Ort – mit intelligenten Lösungen für Photovoltaik, Elektromobilität und vernetzte Energiesysteme.
Die Gruppe Photovoltaik und Elektromobilität setzt sich zusammen aus den Bereichen "Vertrieb und Projektentwicklung", "Bau und technischer Betrieb" sowie "Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft".
Für die Leitung unseres Sachgebiets "Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft" suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännische Steuerung, Zahlenverständnis und IT‐Affinität souverän verbindet.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Energiewirtschaft mit Digitalisierung. Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets sowie aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Gruppenziele
- Analyse, Bewertung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse unter kaufmännischen, regulatorischen und systemtechnischen Gesichtspunkten
- Sachliche Verantwortung für Preiskalkulationen, Preisanpassungen und sonstige Berechnungen inklusive Kundenkommunikation
- Betreuung von Bestandskunden sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung neuer (digitaler) Geschäfts- und Erlösmodelle für Privat‐ und Geschäftskunden
- Verantwortung für die Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung interner und externer Prozesse entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfung und Projektstruktur
- Aufbau, Steuerung und Qualitätssicherung der Aftersales-Prozesse und Services für Photovoltaik‐Anlagen, Ladeinfrastruktur und Mieterstrommodelle, dafür auch Optimierung der verwendeten IT-Lösungen
- Verantwortung für die Backend‐Systeme für Ladeinfrastruktur und Mieterstrom inklusive Weiterentwicklung, Vertrags‐, Abrechnungs‐ und Schnittstellenprozesse sowie Abstimmung mit Systembetreibern
- Aktive Weiterentwicklung der Vorreiterrolle der Stadtwerke Heidelberg in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und intelligente Energiesysteme
Ihr Profil:
- Bachelor / Master (m/w/i) Energiewirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Elektromobilität, Photovoltaik, Mieterstrom oder digitale Energiesysteme
- Sehr hohe Affinität für kaufmännische Prozesse und Controlling
- Hohe IT‐Affinität sowie Kenntnisse im Umgang mit Systemlandschaften, Backend‐Systemen und digitalen Plattformen
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in Transformations‐ oder Digitalisierungsprojekten
- Vertriebserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Innovationen aktiv umzusetzen
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant
Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft Photovoltaik und Elektromobilität Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
Die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Energiewende bietet, sondern auch beste Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, was die Stadtwerke Heidelberg zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft Photovoltaik und Elektromobilität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht, bis die Frist abläuft – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Photovoltaik und Elektromobilität. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Personalern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bachelor / Master als Teamleiter (m/w/i) Services, Kaufmännische Betriebsführung und Energiewirtschaft Photovoltaik und Elektromobilität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. Das hilft uns, deine Motivation und Passgenauigkeit besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zur Energiewende beitragen können.
Betone deine IT- und Zahlenaffinität:Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Systemen und deine Zahlenverständnis klar herausstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Nimm dir die Zeit, die Werte und Ziele der Stadtwerke Heidelberg zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Energiewirtschaft und Digitalisierung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Photovoltaik und Elektromobilität und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die Energiewende aktiv gestaltet.
