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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser visuelles Erscheinungsbild und entwickle kreative Kommunikationsmittel.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH – ein verlässlicher Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und eine klare Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied mit nachhaltiger Energie und Wasser für über 200.000 Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Grafikdesign und Erfahrung in Corporate Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Juniorreferenten (m/w/i) Markenführung und Print.
Ihre Aufgaben bei uns
- Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs sowie Gestaltung visueller Kommunikationsmittel
- Konzeption und Umsetzung von Print- und digitalen Medien
- Qualitätssicherung und Einhaltung der CD-Richtlinien über alle Kanäle hinweg
- Professionelle Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Kreativpartner
- Gelegentliche Einsätze am Abend oder am Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen und Events
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Corporate-Design-Richtlinien
- Kreative Stärke in der Konzeption und Gestaltung visueller Kommunikationsmittel
- Sicherer, routinierter Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop sowie MS Office
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
Was wir bieten
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Work-Life-Balance
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
Juniorreferent (m/w/i) Markenführung und Print Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorreferent (m/w/i) Markenführung und Print
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen. Teile deine Design-Projekte oder Ideen auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorreferent (m/w/i) Markenführung und Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine kreative Ader, um deine Bewerbung zu gestalten. Zeige uns, wie du das visuelle Erscheinungsbild unserer Marke stärken kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Corporate Design im Blick: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Corporate-Design-Richtlinien widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und in der Lage bist, diese auch umzusetzen.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und das Corporate Design der Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH genau zu studieren. Schau dir an, wie sie sich in ihren Print- und digitalen Medien präsentieren und überlege, wie du deine kreativen Ideen in Einklang mit ihrer Markenidentität bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Arbeiten, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und in der Markenführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe einige deiner besten Arbeiten oder ein Portfolio mit, das deine gestalterischen Fähigkeiten zeigt. Überlege dir auch, wie du innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Corporate Designs der Stadtwerke Heidelberg einbringen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Marketingbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marke weiterzuentwickeln.