Personalreferenten/-referentin

Personalreferenten/-referentin

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere den Energiemarkt und entwickle innovative Lösungen im Portfoliomanagement.
  • Unternehmen: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH - ein verlässlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Energiemarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiebeschaffung / Portfoliomanagement« suchen wir einen Referenten (m/w/i) Marktanalyse und Produktbewertung.

Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Bearbeitung und Weiterentwicklung der laufenden Aufgaben im Portfoliomanagement, Bilanzkreis- und Energiedatenmanagement
  • Umsetzung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft, Energiebeschaffung und Fahrplanmanagement
  • Erstellung von Datenanalysen und Berichten
  • Weiterentwicklung und Pflege von Marktbewertungs- und Pricing-Tools
  • Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Verträgen und Preiskalkulationen
  • Analyse der Stromvermarktung von Erzeugungsanlagen und Entwicklung von Vermarktungsansätzen

Wen wir suchen:

  • Hochschulabschluss / Fachhochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Energiemarkt sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Strom
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit branchenbezogenen IT-Systemen, bevorzugt in Systemen zum Portfoliomanagement (z. B. Soptim)
  • Motivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten

Was wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance
  • Sport- und Freizeitangebote
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Betriebsrestaurant

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer.

Personalreferenten/-referentin Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH

Die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Energiebeschaffung und Portfoliomanagement bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance in einer attraktiven Stadt wie Heidelberg, fördern wir ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferenten/-referentin erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Energiewirtschaft relevant sind. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern wirst auch von Recruitern leichter gefunden. Vergiss nicht, dich mit Mitarbeitern der Stadtwerke Heidelberg zu vernetzen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Heidelberg und deren Projekte im Bereich Energiebeschaffung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Portfoliomanagement und der Marktanalyse dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Stelle als Personalreferent/-referentin im Blick hast, bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferenten/-referentin mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Produktbewertung
Portfoliomanagement
Energiebeschaffung
Fahrplanmanagement
Datenanalyse
Berichterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH und deren Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Portfoliomanagement oder nach den Tools, die im Unternehmen verwendet werden.