Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Energiemarkt und entwickle innovative Produkte für nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH – ein verlässlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und zahlreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Energiemarkt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiebeschaffung / Portfoliomanagement« suchen wir einen Referenten (m/w/i) Marktanalyse und Produktbewertung Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bearbeitung und Weiterentwicklung der laufenden Aufgaben im Portfoliomanagement, Bilanzkreis- und Energiedatenmanagement
- Umsetzung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft, Energiebeschaffung und Fahrplanmanagement
- Erstellung von Datenanalysen und Berichten
- Weiterentwicklung und Pflege von Marktbewertungs- und Pricing-Tools
- Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Verträgen und Preiskalkulationen
- Analyse der Stromvermarktung von Erzeugungsanlagen und Entwicklung von Vermarktungsansätzen
Wen wir suchen:
- Hochschulabschluss / Fachhochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Energiemarkt sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Strom
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit branchenbezogenen IT-Systemen, bevorzugt in Systemen zum Portfoliomanagement (z. B. Soptim)
- Motivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
Was wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit) Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
Die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Energiebeschaffung und Portfoliomanagement bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten und unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Energiebeschaffung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeig deine Skills!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Energiemarkt und deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Tool bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH und deren Rolle im Energiemarkt. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Datenanalyse zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
