Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Strategien für die Energiewende.
  • Unternehmen: Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH – ein Top-Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sauberer Energie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Energiewirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Position Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich Messung und Netznutzung

Ort: Heidelberg

Start: schnellstmöglich

Vertragsart: Vollzeit

Kontrakt: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets mit 3 Mitarbeitenden inkl. Motivation, Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im Team
  • Steuerung der Aufgabenverteilung, Prioritäten und Kapazitäten im operativen Tagesgeschäft
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie eigenständige Bearbeitung komplexer fachlicher Sonder- und Klärfälle
  • Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung.
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Netznutzung (Strom/Gas) mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung
  • Mitarbeit und fachliche Leitung bereichsübergreifender Projekte (z. B. Marktkommunikation und Abrechnung) sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Sparten Strom oder Gas, wünschenswert
  • Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, MPES, WiM)
  • Kenntnisse in SAP IS-U und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit S/4 Utilities
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance
  • Sport- und Freizeitangebote
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Betriebsrestaurant

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Julia Engel (Personalreferentin) unter der Telefonnummer.

Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH

Die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit bietet, sondern auch beste Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einem Gesundheitsmanagement und einer klaren Gehaltsstruktur, was die Stadtwerke Heidelberg zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Motivation und Förderung von Eigenverantwortung
Aufgabenverteilung und Priorisierung
Komplexe fachliche Problemlösung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Teamleiters bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Tool, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Klicke einfach auf "BEWERBEN"!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Mission der Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Netznutzung oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende

Da die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH einen starken Fokus auf nachhaltige Energie legt, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Energiewende und innovative Lösungen in diesem Bereich zu zeigen. Teile deine Ideen oder Ansätze, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen könntest.