Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich

Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Optimierung von Prozessen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Baden-Württemberg mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Karriere im Homeoffice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir setzen auf Ihre Energie!

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis.

Umsetzung von verschiedenen Projekten und Optimierung bestehender Prozesse.

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung.

Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung.

Gute MS-Office Kenntnisse.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.

Jetzt online bewerben!

Personalentwicklung ~ Frau Susanne Strobel

Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: Stadtwerke Heidenheim AG

Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement weiter auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
S

Kontaktperson:

Stadtwerke Heidenheim AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Personalentwicklung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du im Unternehmen umsetzen möchtest, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich

Entgeltabrechnung
Personalmanagement
Prozessoptimierung
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Kaufmännische Ausbildung
MS-Office Kenntnisse
Projektmanagement
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidenheim AG vorbereitest

Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor

Da du als Personalreferent die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen wirst, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung und sei bereit, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erläutern.

Projekte und Prozessoptimierung im Fokus

Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Optimierung von Prozessen zu tun hatten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

MS-Office Kenntnisse demonstrieren

Gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um deine Arbeit zu erleichtern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Stadtwerke Heidenheim AG
Standort: Heidenheim an der Brenz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>