Serviceleitung Wildbad (m/w/d)

Serviceleitung Wildbad (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Märchenhaftes Hotel im malerischen Taubertal mit historischem Flair.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, engagiertes Team und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Aufenthalte in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeiten im Wildbad Rothenburg o. d. T.

Das märchenhafte Hotel Wildbad Rothenburg o. d.

T. liegt im malerischen Taubertal und ist Teil eines historischen Kurhotel-Komplexes aus dem 19.

Jahrhundert.

Mit 56 hellen, modern eingerichteten Zimmern, verschiedenen Salons und stilvollen Gemeinschaftsbereichen bieten wir unseren Gästen ein stimmungsvolles Ambiente inmitten der Natur.

Unser Hotel verbindet historisches Flair mit modernem Komfort und einem persönlichen Service, der keine Wünsche offen lässt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Aufenthalte in dieser einzigartigen Umgebung. Wir freuen uns auf dich.

Das solltest du mitbringen

Wir suchen eine Serviceleitung mit ausgeprägter Gastgebermentalität, Führungskompetenz und echter Leidenschaft für exzellenten Service.

  • Worum es geht
  • Du übernimmst Verantwortung für unseren gesamten Servicebereich und bist im Tagesgeschäft aktiv mit dabei
  • Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und präsent am Gast
  • Du führst dein Team mit Klarheit, Motivation und einem guten Gespür für Menschen und Situationen
  • Du sorgst dafür, dass unser Service reibungslos läuft und unsere Standards täglich gelebt werden
  • Deine Aufgaben
  • Operative Leitung des Servicebereichs (Frühstücks- und À-la-carte-Service)
  • Organisation und Durchführung des Services bei Banketten und Veranstaltungen
  • Aktive Gastgeberrolle mit starker Präsenz am Gast
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
  • Dienstplangestaltung, Einsatzplanung und Durchführung von Schulungen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Servicestandards
  • Verantwortung für relevante Kennzahlen wie Umsatz und Wareneinsatz
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche, Sales, Rezeption und Hotelleitung
  • Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Gästen
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und eine klare Hands-on-Mentalität
  • Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Verlässlichkeit, Klarheit und ein wertschätzender Führungsstil
  • Was wir dir bieten
  • Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Hotelleitung
  • Faire Vergütung und langfristige Perspektive
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Persönlichkeit und Führungskompetenz zählen
  • #J-18808-Ljbffr

Serviceleitung Wildbad (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Heidenheim AG

Die Stadtwerke Heidenheim AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Marktkommunikation und im Bereich erneuerbare Energien weiterzuentwickeln und aktiv zur Energiewende beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Heidenheim AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung Wildbad (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stadtwerke Heidenheim AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung Wildbad (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastgebermentalität
Führungskompetenz
Leidenschaft für exzellenten Service
Organisationstalent
Motivation des Serviceteams
Dienstplangestaltung
Einsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stadtwerke Heidenheim AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stadtwerke Heidenheim AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stadtwerke Heidenheim AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stadtwerke Heidenheim AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heidenheim AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stadtwerke Heidenheim AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stadtwerke Heidenheim AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.