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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Badebetrieb und sorge für Sicherheit und Zufriedenheit der Gäste.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Heilbronn – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Freizeitbads Soleo und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bäderbetrieb und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven. Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbus und -bahn, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien.
Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Sie lieben den Bäderbetrieb, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen? Dann könnte das hier Ihr nächster beruflicher Sprung ins Becken sein!
Für unser Freizeitbad Soleo suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team täglich das Beste für unsere Gäste herauszuholen.
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen:
- Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs inklusive Schwimmaufsicht im Schichtdienst – Sicherheit hat Priorität!
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Bäder und Übernahme zentraler Aufgaben (z. B. Dienst- und Personalbedarfsplanung, Personalführung, Richtlinien / Betriebsanweisungen, Projektarbeit etc.)
- Überwachung und Einhaltung aller relevanten Regelwerke im Bäderbetrieb
- Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Unterweisungen für eigenes und Fremdpersonal
- Professionelles und souveränes Beschwerdemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung
- Mitwirkung bei der Ausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Direkte Berichtslinie zur Abteilungsleitung Bäder
Ihr Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung als Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe wünschenswert
- Erfahrung im Kassenwesen sowie in der Ausbildung von FAB von Vorteil
- Freundliches, geduldiges und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Kooperatives und teamorientiertes Führungsverständnis sowie konstruktive, pragmatische Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, verbunden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit für die Versorgungsinfrastruktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Nahverkehrszulage
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket, Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiterevents
Wenn Sie Lust haben, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns die Zukunft des Soleo voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Springen Sie rein und bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartner: Hannah Wurdak
+49 7131 56-4084
Betriebsstellenleitung (m/w/d) des Freizeitbads Soleo mit Stellvertretung der Abteilungsleitung Bäder Arbeitgeber: Stadtwerke Heilbronn GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Heilbronn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsstellenleitung (m/w/d) des Freizeitbads Soleo mit Stellvertretung der Abteilungsleitung Bäder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsstellenleitung im Freizeitbad Soleo interessierst, schau dir die Stadtwerke Heilbronn genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der Stadtwerke Heilbronn in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bäderbetrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Bäderbetrieb und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsstellenleitung (m/w/d) des Freizeitbads Soleo mit Stellvertretung der Abteilungsleitung Bäder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bäderbetrieb. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich für die Betriebsstellenleitung qualifizieren. Denk an deine Erfahrung in der Personalführung und dein Wissen über Sicherheitsstandards. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heilbronn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Betriebsstellenleitung im Freizeitbad Soleo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Sicherheit hat Priorität
Da Sicherheit im Bäderbetrieb oberste Priorität hat, solltest du dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Regelwerke kennst und bereit bist, Verantwortung für die Sicherheit von Gästen und Mitarbeitern zu übernehmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Freizeitbad Soleo aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.