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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei ihrer beruflichen Zukunft und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Jobcenter Stadt Heilbronn – ein Ort für soziale Integration und berufliche Chancen.
- Mitarbeitervorteile: Transparentes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Heilbronn und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Beratungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Das Jobcenter Stadt Heilbronn ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Heilbronn und der Bundesagentur für Arbeit und somit eine zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt, die Unterstützung bei ihrer beruflichen und sozialen Integration benötigen.
Ihr wichtiger Beitrag
- Als Arbeitsvermittler/in beraten und unterstützen Sie Kundinnen und Kunden eigenständig im Hinblick auf ihre berufliche und persönliche Zukunft.
- Sie erkennen und fördern die Potenziale Ihrer Kundinnen und Kunden.
- Sie helfen Ihren Kundinnen und Kunden, eine existenzsichernde Beschäftigung zu finden und bauen gemeinsam Hemmnisse auf dem Weg dorthin ab. Dafür erarbeiten Sie individuelle und verbindliche Lösungen.
- Sie informieren beispielsweise über Hilfsangebote, helfen bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden neue berufliche Perspektiven oder Weiterbildungsmöglichkeiten und treffen Entscheidungen zur weiteren Förderung.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, im Sozialmanagement, der Betriebswirtschaft oder des gehobenen Verwaltungsdienstes bzw. einen anderen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorabschluss oder sind Verwaltungsfachwirt/in.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit der Beratung von Menschen.
- Sie haben ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse über die Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) in Bezug auf Leistungen zur Eingliederung in Arbeit.
- Sie handeln kundenorientiert, arbeiten eigenständig, verfügen über Einfühlungsvermögen, besitzen Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.501.0005 bis spätestens 5. Dezember 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn
Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter Stadt Heilbronn Arbeitgeber: Stadtwerke Heilbronn
Kontaktperson:
Stadtwerke Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter Stadt Heilbronn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Jobcenter Stadt Heilbronn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Rolle als Arbeitsvermittler/in ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Kennziffer 2025.501.0005 anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter Stadt Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Arbeitsvermittler/in bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Beratung oder im sozialen Bereich? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Wir suchen jemanden, der die Potenziale unserer Kundinnen und Kunden erkennt und fördert – also zeig uns, wie du das schon gemacht hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich online: Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Onlineportal! Das geht ganz einfach und schnell. Denk daran, die Kennziffer 2025.501.0005 anzugeben und die Frist bis zum 5. Dezember 2025 einzuhalten. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heilbronn vorbereitest
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jobcenter Stadt Heilbronn informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Mission des Jobcenters beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Menschen verdeutlichen. Zeige, wie du Potenziale erkannt und individuelle Lösungen erarbeitet hast, um deinen Kunden zu helfen.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da Kenntnisse im Sozialrecht wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen (SGB II, SGB III, etc.) vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit als Arbeitsvermittler/in anwenden würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Interview ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Erkläre, wie du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehst und welche Strategien du anwendest, um Hemmnisse abzubauen und sie auf ihrem Weg zur Beschäftigung zu unterstützen.