Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Teilhabeeinschränkungen und arbeite eng mit Fachkräften zusammen.
- Unternehmen: Amt für Familie, Jugend und Senioren in Heilbronn – ein dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Transparentes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion in Kitas und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Inklusions- oder Heilpädagogik und Erfahrung in Testdiagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt "Inklusion Kita" beim Amt für Familie, Jugend und Senioren in Teilzeit (50 %)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Stelle ist ab 1. Juli 2026 im Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Stunden / Woche) zu besetzen.
Ihr wichtiger Beitrag
- Sie kooperieren trägerübergreifend mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Fallmanagement der Eingliederungshilfe, dem Jugendamt, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und den Trägern von Frühförderung.
- Sie beraten Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleitende Hilfen in der Arbeit mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen.
- Sie führen Entwicklungsdiagnostiken durch, verfassen bei Bedarf heilpädagogische Stellungnahmen und bieten im Rahmen der Bildungsplanung Förderung für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag an.
- Sie verwalten ein Budget in Höhe von 80.000 € für die Unterstützung der Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag.
- Sie bieten präventive Angebote für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen an.
- Sie führen Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Eltern durch.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik oder der Heilpädagogik (Diplom- oder Bachelorabschluss) bzw. ein vergleichbar abgeschlossenes Studium.
- Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit und besitzen idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Testdiagnostik.
- Sie sind kontaktfreudig und besitzen Einfühlungsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sie sind flexibel und haben Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0019 bis spätestens 7. Juni 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Details
- Kennziffer: 2026.50.0019
- Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
- Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
Ansprechperson
Daum, Mona 07131 56-1153 mona.daum@heilbronn.de
Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt Inklusion Kita beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Arbeitgeber: Stadtwerke Heilbronn
Das Amt für Familie, Jugend und Senioren in Heilbronn am Neckar bietet Ihnen als Inklusionspädagoge (m/w/d) ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistungen wertgeschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer familienbewussten Arbeitgeberkultur in einer dynamischen Stadt, die Bildung, Kultur und soziales Engagement vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt Inklusion Kita beim Amt für Familie, Jugend und Senioren erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Inklusionspädagogik ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Einrichtungen, die Inklusionspädagogen suchen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt Inklusion Kita beim Amt für Familie, Jugend und Senioren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Inklusionspädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!:Nutze unser Onlineportal für die Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heilbronn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inklusionspädagogen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften oder zur Unterstützung von Eltern sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Empathie
Inklusionspädagogen benötigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst und respektierst.
✨Sei flexibel und offen
Die Arbeit in der Inklusion erfordert oft Anpassungsfähigkeit. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Dies wird zeigen, dass du gut in das dynamische Umfeld des Amtes für Familie, Jugend und Senioren passt.
