Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit (80 %), befristet bis 31. Januar 2028

Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit (80 %), befristet bis 31. Januar 2028

Befristet Kein Homeoffice möglich
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Job Description

Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit (80 %), befristet bis 31. Januar 2028 Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung und längstens bis 31. Januar 2028 zu besetzen. Ihr wichtiger Beitrag * o Sie gestalten eine bedarfsgerechte Jugendhilfelandschaft im Stadtkreis Heilbronn und verantworten die örtliche Planung, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe. o Sie steuern die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der Jugendhilfeangebote in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie den freien Trägern der Jugendhilfe und sichern mit den Fachabteilungen die Qualität der Angebotslandschaft durch regelmäßige Evaluationen und Jahresgespräche mit den freien Trägern der Jugendhilfe. o Sie planen und leiten Projekte der Jugendhilfeplanung und setzen diese um; zudem erstellen Sie Berichte sowie Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse und präsentieren diese in den politischen Gremien. o Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, um ein abgestimmtes und bedarfsgerechtes Hilfesystem weiterzuentwickeln sowie die Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu stärken. o Sie prüfen und bewerten neue Fachkonzepte von Leistungserbringern hinsichtlich ihres Bedarfs und ihrer Einbindung in die bestehende Angebotslandschaft. o Sie vertreten das Amt in örtlichen und überörtlichen Gremien, Arbeitskreisen und Fachtagungen der Jugendhilfeplanung. o Sie wirken bei der Haushaltsplanung für den Zuschussbereich der Jugendhilfe mit, bearbeiten Prüfanträge des Gemeinderats sowie der freien Träger im Zusammenhang mit Haushaltsmitteln für die Jugendhilfe und bearbeiten und bewilligen Zuschüsse im Bereich der Jugendhilfe. Was Sie mitbringen sollten * o Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, Master oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). o Sie haben Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Erfahrungen im Projektmanagement. o Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und kennen idealerweise die regionale Jugendhilfelandschaft. o Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit aus, zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert sowie teamfähig. o Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienstreiseverkehr zuzulassen. Was wir Ihnen bieten * o HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. o WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management. o KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. o FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. o PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0033 bis spätestens 6. September 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Details * Kennziffer: 2026.50.0033 * Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren * Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit Ansprechperson Link, Martina 07131 56-2134 martina.link@heilbronn.de Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |>
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Kontaktdaten:

Stadtwerke Heilbronn Recruiting-Team