Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Familien und helfen Sie bei Erziehungsfragen und Krisenintervention.
- Unternehmen: Dynamisches Amt für Familie, Jugend und Senioren in Heilbronn.
- Vorteile: Transparentes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Familien und Jugendlichen in Ihrer Stadt.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und gute Rechtskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Wir suchen Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/-innen, die bereit sind, in einem spannenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und die Probleme, die Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit sich herumtragen, zu lösen. Als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-in arbeiten Sie in direktem Kontakt mit Menschen, die Hilfe brauchen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.
- Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.
- Sie sind für die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.
- Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.
- Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.
Mögliche Zusatzaufgaben in der umA-Fallbearbeitung:
- Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht.
- Sie beauftragen die ärztlichen Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds.
- Sie übernehmen die Alterseinschätzung und entscheiden über das weitere Verfahren.
- Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens.
- Die Entscheidung über die Verteilung und die dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
- Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0022 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Details:
- Kennziffer: 2026.50.0022
- Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
- Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ansprechperson: Riedel, Cindy 07131 56-1276 cindy.riedel@heilbronn.de
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Arbeitgeber: Stadtwerke Heilbronn
Die Stadt Heilbronn am Neckar bietet Ihnen als Mitarbeiter im Sozialen Dienst ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien, Jugendlichen und Senioren beitragen können. Mit einem transparenten Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie einem respektvollen Miteinander, ist die Stadt Heilbronn ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst beim Amt für Familie, Jugend und Senioren erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen im sozialen Dienst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie wir Probleme lösen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst beim Amt für Familie, Jugend und Senioren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Sozialen Dienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialen Arbeit gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Online bewerben – ganz easy!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! Vergiss nicht, die Kennziffer 2026.50.0022 anzugeben, damit wir deine Unterlagen richtig zuordnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Heilbronn vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Familie, Jugend und Senioren verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und aktuellen Herausforderungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten umgehst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die persönliche Weiterentwicklung wichtig ist, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
