* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team * Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit * Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 40 % Homeoffice (mobile Arbeit) * Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen * Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze * Betreuung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern sowie angebundenen Vorsystemen und Dokumentenmanagementsystemen * Fachliche Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Integration zwischen Dokumentenmanagementsystem und SAP-System * Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in Fragen zu Nebenbüchern und buchhaltungsrelevanten Stammdaten * Sicherstellung der ordnungsgemäßen, vollständigen und termingerechten Datenübernahme ins Hauptbuch sowie Abstimmung von Schnittstellen und Nebenbüchern * Wahrnehmung der Key-User-Funktion für Nebenrechnungssysteme sowie für das Dokumentenmanagementsystem im Rechnungswesen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Kreditorenworkflows * Erstellung von Auswertungen sowie Pflege der Prozess- und Anwenderdokumentation * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Rechnungswesen * Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen * Verständnis für kaufmännische Prozesse und Zusammenhänge im Rechnungswesen * Affinität zu IT-Systemen sowie Interesse an digitalen Prozessen und Schnittstellen * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana sowie Key-User-Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare) * Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Kontaktperson:
Stadtwerke Heilbronn HR Team