Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle Fördermittel für spannende Projekte in der Stadt Hennigsdorf.
- Unternehmen: Stadtwerke Hennigsdorf – ein kommunales Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Fernwärmeversorgung und Stromerzeugung mit ca. 45 Beschäftigten. Wir versorgen rund 80 % aller Haushalte und Gewerbeeinheiten der Stadt Hennigsdorf mit Wärme – ein wichtiger Auftrag zur Daseinsvorsorge für unsere Stadt Hennigsdorf. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung. Ein kollegiales Miteinander und „Hands-on-Mentalität“ gehören bei uns dazu.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/in Fördermittelmanagement (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Fördermittelmanagements. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die erfolgreiche Umsetzung unserer Investitions- und Transformationsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements aktiv mit.
Ihre Kernaufgaben
- Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fördermittelplanung für die Projekte des Transformations- und Investitionsprogramms
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben sowie bei der Bewertung von Fördervoraussetzungen und Förderbedingungen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Förderanträgen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung über Mittelabrufe bis hin zum Verwendungsnachweis
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Förderauflagen sowie Dokumentations- und Berichtspflichten
- Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern sowie externen Partnern
- Aufbau und Pflege eines Fördermittelcontrollings einschließlich regelmäßiger Berichterstattung
- Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Förderprogramme sowie gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur-, Energie-, Umwelt- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Controlling oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
- Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@swh-online.de. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Martina Senf. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit einer maximalen Dateigröße von 5 MB.
Referent Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hennigsdorf
Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem tragen wir aktiv zur Daseinsvorsorge in Hennigsdorf bei und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
