Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative digitale Strategien.
- Unternehmen: Stadtwerke Herford GmbH - modern und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung von morgen mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (w/m/d). Die Stadtwerke Herford GmbH sind ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft. Wir entwickeln nachhaltige Energie- und Dienstleistungslösungen für unsere Region und stehen für Versorgungssicherheit, Verantwortung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten möchten.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für Planung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der unternehmensweiten Softwarelandschaft
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere NIS2), sowie unter Beachtung der wirtschaftlichen Basis
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation, Bewertung und Einführung innovativer Technologien, insbesondere KI-basierter Softwarelösungen, zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
- Koordination und Betreuung externer Dienstleister
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive Weiterentwicklung von Kompetenzen und Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), insbesondere in Bezug auf den stabilen und sicheren Betrieb komplexer Systemlandschaften und IT-Architekturen
- Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Motivation von Teams und der aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu vermitteln
Das erwartet Sie:
- Eine Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierungsstrategie
- Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V)
- Zusätzliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Dienstrad
- 30 Tage Urlaub
Sie sind interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.
AUSBILDUNG ZUM CHEF (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Herford GmbH
Die Stadtwerke Herford GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der zukunftsorientierten Energie- und Versorgungswirtschaft bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung bieten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSBILDUNG ZUM CHEF (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSBILDUNG ZUM CHEF (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Herford GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Herford GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energie- und Dienstleistungslösungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du IT-Infrastrukturen erfolgreich geplant oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen fungieren wirst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Strategie, indem du Fragen zur Digitalisierung und zu innovativen Technologien stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
