Leitung der Ausbildung

Leitung der Ausbildung

Herford Ausbildung 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative digitale Lösungen für die Energieversorgung.
  • Unternehmen: Stadtwerke Herford GmbH - ein modernes Unternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (w/m/d). Die Stadtwerke Herford GmbH sind ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft. Wir entwickeln nachhaltige Energie- und Dienstlösungslösungen für unsere Region und stehen für Versorgungssicherheit, Verantwortung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten möchten.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortung für Planung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der unternehmensweiten Softwarelandschaft
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere NIS2), sowie unter Beachtung der wirtschaftlichen Basis
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie adressatengerechte Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Identifikation, Bewertung und Einführung innovativer Technologien, insbesondere KI-basierter Softwarelösungen, zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
  • Koordination und Betreuung externer Dienstleister
  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive Weiterentwicklung von Kompetenzen und Prozessen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), insbesondere in Bezug auf den stabilen und sicheren Betrieb komplexer Systemlandschaften und IT-Architekturen
  • Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Motivation von Teams und der aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu vermitteln

Das erwartet Sie:

  • Eine Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierungsstrategie
  • Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Dienstrad
  • 30 Tage Urlaub

Sie haben Fragen? Sven Schlüter beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 130.

Sie sind interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.

Leitung der Ausbildung Arbeitgeber: Stadtwerke Herford GmbH

Die Stadtwerke Herford GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der zukunftsorientierten Energie- und Versorgungswirtschaft bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten anbieten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einem Dienstrad und 30 Tagen Urlaub setzen wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Herford GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Ausbildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die IT und Digitalisierung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stadtwerke Herford GmbH und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Ausbildung mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
IT-Sicherheit
NIS2
Digitalisierung
Führungserfahrung
Team-Motivation
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und die Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im IT-Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Herford GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Stadtwerke Herford GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Energieversorgung von morgen zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du IT-Infrastrukturen erfolgreich geplant oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen darstellt, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen adressatengerecht aufbereiten kannst.

Fragen zur Zukunft der IT stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der IT und Digitalisierungsstrategie. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie du dabei helfen kannst, innovative Technologien einzuführen.