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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Gas- und Fernwärmenetze und gestalte die Energiewelt von morgen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Herne – ein kommunaler Energieversorger mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 13. Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied in der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Planung von Versorgungsnetzen erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Abteilung "Gas / Fernwärme" wird zum 01.05.2026 ein Gruppenleiter/Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Planung / Bau von Gas- und Fernwärmenetzen gesucht.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Planung/Bau Gas- und Fernwärmenetze
- Steuerung der Personalkapazitäten und Einsatzplanung für interne und externe Projektbeteiligte.
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller planungs- und bautechnischen Maßnahmen im Gas- und besonders im Fernwärmenetz (z.B. Netzberechnung, Trassierung, Genehmigungen, Vertragswesen, Netzanschlüsse, Netzbeurteilungen)
- Enge Abstimmung mit dem operativen Betrieb zur technisch und wirtschaftlich optimalen Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen
- Steuerung und Koordination der Prozesse in SAP-PM einschließlich Anbindung angrenzender Systeme (z.B. GIS, Bauabrechnung, Lovion)
- Erstellung und Überwachung des Investitions- und Kostenstellenplans für den Bereich Planung/Bau sowie Kontrolle der Einhaltung von Budgets und Terminplänen
- Enge Abstimmung mit externen Partnern – insbesondere der Stadt Herne und anderen Versorgungsunternehmen – zur effizienten Planung und Koordination des Baustellenmanagements.
- Leitung und Überwachung der Arbeitsvor- und -nachbereitung für Gas- und Fernwärmeprojekte (Auftragsmanagement, Meldungswesen)
- Organisation und Kontrolle der technischen Bauabrechnung
- Steuerung, Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister (z.B. Planungsbüros, Tiefbauunternehmen, Montagefirmen) einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen sowie Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf
- Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Versorgungstechnik oder Maschinenbau
- Mindestens dreijährige verantwortliche Berufserfahrung in der Planung und im Bau von Versorgungsnetzen, idealerweise mit Schwerpunkt Gas und Fernwärme
- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich Gas- und Fernwärmeversorgung (DVGW, AGFW)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und wirtschaftlich geprägtes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere SAP (Modul PM), MS Office, Geografisches Informationssystem (GIS), Workforcemanagement Lovion, Netzberechnungsprogrammen, Kalkulationssoftware
- Erfahrung in der Steuerung und im Umgang mit externen Dienstleistern und Nachunternehmern
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Gruppenleiter/Ingenieur (m/w/d) Planung / Bau Gas- und Fernwärmenetze Arbeitgeber: Stadtwerke Herne AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Herne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/Ingenieur (m/w/d) Planung / Bau Gas- und Fernwärmenetze
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche, insbesondere im Bereich Gas- und Fernwärme. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/Ingenieur (m/w/d) Planung / Bau Gas- und Fernwärmenetze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei den Stadtwerken Herne arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gruppenleiter/Ingenieur reizt. Deine Begeisterung für die Energiewelt von Morgen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Herne AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der Stadtwerke Herne vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Energiewelt von morgen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und im Bau von Versorgungsnetzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Gas- und Fernwärme.
✨Kenntnisse der relevanten Regelwerke
Stelle sicher, dass du die einschlägigen technischen Regelwerke wie DVGW und AGFW gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz betonen
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast.