Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den HR-Bereich und optimiere Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Stadtwerke Hof Holding GmbH – ein krisensicherer Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle innovative HR-Strategien.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Teamleitung
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Interessenvertretungen zu allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Konstruktive, vertrauensvolle Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung, rechtssichere Zuleitung der Beteiligungstatbestände (BetrVG)
- Personalplanung in Anlehnung an die Unternehmensplanung, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Recruiting, Begleitung des Auswahlverfahrens, Gesprächsführung mit Bewerbenden, Onboarding und strategische Personalentwicklung
- Ausarbeitung von Entgeltsystemen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Überarbeitung von Arbeitszeitmodellen und Administration der elektronischen Zeitwirtschaft
- Abschlussarbeiten und Personalkostenplanung
WAS WIR BIETEN
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, krisensicheren Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales Führungsteam
- Attraktive Vergütung, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Bikeleasing, vergünstigte Stromtarife, Zuschuss Deutschlandticket, Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, 5-Tage-Woche
- Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres Netzwerks.
Stadtwerke Hof Holding GmbH
bewerbung@stadtwerke-hof.de · www.stadtwerke-hof.de
Leitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hof Holding GmbH
Die Stadtwerke Hof Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Benefits wie Bikeleasing und Zuschüssen zum Deutschlandticket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr machen die Stadtwerke Hof zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Elektroingenieure, die Wert auf ein kollegiales Miteinander legen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Hof Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadtwerke Hof Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadtwerke Hof Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadtwerke Hof Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hof Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadtwerke Hof Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
