Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den HR-Bereich und optimiere Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Stadtwerke Hof - ein krisensicherer Arbeitgeber mit 320 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abteilungsleitung Personal (m/w/d) im Konzern der Stadtwerke Hof, mit ca. 320 Beschäftigten in 5 Gesellschaften.
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse, Teamleitung.
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte, den Arbeitnehmern und den Interessenvertretungen zu allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Themen.
- Konstruktive und vertrauensvolle Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung, rechtssichere Zuleitung der Beteiligungstatbestände (BetrVG).
- Personalplanung in Anlehnung an die Unternehmensplanung, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen.
- Recruiting, Begleitung des Auswahlverfahrens und Gesprächsführung mit den Bewerbern (m/w/d), Onboarding und strategische Personalentwicklung.
- Ausarbeitung von Entgeltsystemen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und von Arbeitszeugnissen.
- Überarbeitung von Arbeitszeitmodellen und Administration der elektronischen Zeitwirtschaft.
- Abschlussarbeiten und Personalkostenplanung.
Was wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, krisensicheren Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Führungsteam.
- Eine attraktive Vergütung, Sonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere Benefits z.B. Bikeleasing, vergünstigte Stromtarife, Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßig Mitarbeiterevents.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Möglichkeit für Homeoffice, durchschnittlich 39 Wochenarbeitsstunden, 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12.
- Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Was uns überzeugt:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert - mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Führungsfunktion.
- Fundierte Kenntnisse in den tätigkeitsrelevanten Regelwerken und Gesetzen, im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, der Befähigung unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen und in tragfähige Lösungen umzusetzen.
- Eine organisierte, strukturierte und sehr selbständige Arbeitsweise.
Personalleiter m/w/d Arbeitgeber: Stadtwerke Hof Holding GmbH
Die Stadtwerke Hof bieten als Arbeitgeber ein dynamisches und krisensicheres Umfeld mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet im Personalbereich. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Führungsteam und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir durch regelmäßige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine kontinuierliche Karriereförderung in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Hof Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalleiter m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadtwerke Hof Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadtwerke Hof Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadtwerke Hof Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hof Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadtwerke Hof Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
