Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermessung im Außendienst und Dokumentation von Leitungsnetzen mit modernster Technik.
- Unternehmen: Dynamisches, krisensicheres Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vermessung im Außendienst mit GNSS-Empfänger
- Aufnahme von Leitungslagen und der Topografie für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Straßenbeleuchtung, Kommunikation und LWL
- Absteckung von Leitungslagen und Grenzverläufen
- Erstellung von Aufmaß-Skizzen
- Aufnahme von Längs- und Querprofilen
- Dokumentation von Leitungsnetzen und Anlagen im GeoInformationsSystem GISMobil 2000
- Pflege des vorhandenen Datenbestandes, Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Erstellen, erweitern bzw. aktualisieren von analogen und digitalen Detailzeichnungen
Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, krisen-sicheren Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung, Sonderzahlung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
- Weitere Benefits z.B. Bikeleasing, vergünstigte Stromtarife, Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßig Mitarbeiterevents
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, durchschnittlich 39 Wochenarbeitsstunden, 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Eine strukturierte Einarbeitung mit der Möglichkeit, der fachlichen Weiterentwicklung
Was uns überzeugt:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Vermessung oder der Dokumentation von Leitungen / Rohrnetzen sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie eine team- und serviceorientierte Einstellung
- Führerschein Klasse B
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Hof
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen, krisensicheren Sektor. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Vermessungstechniker oder Geomatiker in die Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich online! Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte aus der Vermessungs- und Geomatik-Branche. So kannst du dich als Experten positionieren und wirst eher von Recruitern gefunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vermessungstechniker / Geomatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Vermessung oder Dokumentation von Leitungen hervor. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie das zu den Aufgaben bei uns passt. Sei konkret!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hof vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die in der Vermessung verwendet werden, gut kennst. Informiere dich über GNSS-Empfänger und GeoInformationsSysteme wie GISMobil 2000. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermessung oder Dokumentation von Leitungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine team- und serviceorientierte Einstellung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
