Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermessung im Außendienst und Dokumentation von Leitungsnetzen.
- Unternehmen: Dynamisches, krisensicheres Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vermessung im Außendienst mit GNSS-Empfänger
- Aufnahme von Leitungslagen und der Topografie für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Straßenbeleuchtung, Kommunikation und LWL
- Absteckung von Leitungslagen und Grenzverläufen
- Erstellung von Aufmaß-Skizzen
- Aufnahme von Längs- und Querprofilen
- Dokumentation von Leitungsnetzen und Anlagen im GeoInformationsSystem GISMobil 2000
- Pflege des vorhandenen Datenbestandes, Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Erstellen, erweitern bzw. aktualisieren von analogen und digitalen Detailzeichnungen
Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, krisen-sicheren Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung, Sonderzahlung, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
- Weitere Benefits z.B. Bikeleasing, vergünstigte Stromtarife, Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßig Mitarbeiterevents
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, durchschnittlich 39 Wochenarbeitsstunden, 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Eine strukturierte Einarbeitung mit der Möglichkeit, der fachlichen Weiterentwicklung
Was uns überzeugt:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Vermessung oder der Dokumentation von Leitungen / Rohrnetzen sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie eine team- und serviceorientierte Einstellung
- Führerschein Klasse B
Vermessungstechniker/in bzw. Geomatiker/in (m/w/d) (Vermessungstechniker/in - Vermessung) Arbeitgeber: Stadtwerke Hof
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen, krisensicheren Sektor. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und regelmäßige Mitarbeiterevents, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihre fachliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen am Jahresende schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermessungstechniker/in bzw. Geomatiker/in (m/w/d) (Vermessungstechniker/in - Vermessung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und sichtbar zu werden. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Online-Profil zu stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermessungstechniker/in bzw. Geomatiker/in (m/w/d) (Vermessungstechniker/in - Vermessung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vermessungstechniker/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Vermessung oder der Dokumentation von Leitungen hervor. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du uns mit deinem Wissen unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Hof vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was von dir erwartet wird, insbesondere die Vermessung im Außendienst und die Dokumentation im GIS-System. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Vermessungstechniker oder Geomatiker unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte sein, bei denen du Leitungslagen abgesteckt oder Aufmaß-Skizzen erstellt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da eine team- und serviceorientierte Einstellung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
