Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Infrastruktur für die Energiewende.
- Unternehmen: Stadtwerke Husum - innovativ und zukunftsorientiert in der Energiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit innovativen Lösungen treiben die Stadtwerke Husum die Energiewende in der Region aktiv voran. Mit unseren mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln wir uns vom Energieversorger und Netzbetreiber zum Infrastruktur-Dienstleister für Husum und zum Energielotsen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungen für die Infrastruktur und Energieversorgung der Zukunft im Bereich E-Mobilität, Energiedienstleistungen sowie Gebäude- und Quartierslösungen.
Als Teamleitung IT-Infrastruktur & -Services stellst Du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Services der Stadtwerke Husum sicher. Du führst dein dreiköpfiges Team fachlich, übernimmst selbst aktiv operative Aufgaben und fungierst als zentrale Schnittstelle zur Bereichsleitung für alle strategischen und operativen IT-Belange. Deine Aufgabe ist es, die Leistungsfähigkeit unserer IT kontinuierlich zu optimieren und unsere digitalen Prozesse proaktiv zu gestalten.
Das bewegst Du bei uns:- Fachliche Steuerung, Führung und Koordination des IT-Teams sowie zukunftsorientiertes Fördern der persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung jedes Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsinitiativen und zukunftssichere Technologien sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen (IT-Investitionen, Technologie- und Prozessoptimierungen)
- Regelmäßiges Reporting über den Status der IT-Infrastruktur, aktuelle Herausforderungen und Problemlösungen sowie Unterstützung der Bereichsleitung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sicherstellen eines reibungslosen IT-Betriebs und IT-Supports sowie Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Serverlandschaft auf Windows/Linux-Basis, Virtualisierung, Netzwerkkomponenten, Firewalls, Storage-Systeme)
- Betreuung und Optimierung der Office-Umgebung sowie Einführung einer neuen Office-Plattform (evtl. Office 365)
- Verantwortung für Backup & Recovery-Strategien und deren Umsetzung sowie für die IT-Sicherheit (Antivirus, Endpoint Protection, Patch Management)
- Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit sowie Problem- und Kapazitätsmanagement.
- Implementierung, Konfiguration und Migration neuer Hard- und Softwarelösungen.
- Dokumentation bestehender IT-Systeme und IT-Prozesse
- Energie für Neues! Freude an einer verantwortungsvollen Position in der Energiebranche
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Systemadministration sowie erste fachliche Führungserfahrungen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen: Server-Administration, Active Directory, Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V), Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewall, Routing/ Switching)
- Expertise in der Einführung, Betreuung und Optimierung von Microsoft 365 Umgebungen sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Datenschutz.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösekompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
- Ein offenes, kooperatives Miteinander auf Augenhöhe in dem wir unterschiedliche Perspektiven schätzen, Ideen teilen und uns gegenseitig unterstützen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktivem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch z.B. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie kostenfreie Unterstützungs- und Beratungsangebote für Dich und Deine Angehörigen.
- Viele Benefits wie z.B. Bike-Leasing, regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze Deine Energie für Neues! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail (im PDF Format) unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deinen Wunschkonditionen an bewerbung@stadtwerke-husum.de. Für Fragen steht Dir gerne Thomas Leven (Bereichsleiter Energiewirtschaft und neue Geschäftsfelder), unter 04841/8997-105 zur Verfügung.
Weitere Infos findest du unter: https://www.stadtwerke-husum.de/
Teamleitung IT-Infrastruktur & Service (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Husum
Die Stadtwerke Husum bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Mit einem offenen und kooperativen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und die digitale Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT-Infrastruktur & Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadtwerke Husum bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadtwerke Husum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Infrastruktur & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadtwerke Husum und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT-Infrastruktur & Service (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Husum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadtwerke Husum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
