Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Infrastruktur für die Energiewende.
- Unternehmen: Stadtwerke Husum - innovativ und zukunftsorientiert in der Energiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit innovativen Lösungen treiben die Stadtwerke Husum die Energiewende in der Region aktiv voran. Mit unseren mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln wir uns vom Energieversorger und Netzbetreiber zum Infrastruktur-Dienstleister für Husum und zum Energielotsen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungen für die Infrastruktur und Energieversorgung der Zukunft im Bereich E-Mobilität, Energiedienstleistungen sowie Gebäude- und Quartierslösungen.
Als Teamleitung IT-Infrastruktur & -Services stellst Du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Services der Stadtwerke Husum sicher. Du führst dein dreiköpfiges Team fachlich, übernimmst selbst aktiv operative Aufgaben und fungierst als zentrale Schnittstelle zur Bereichsleitung für alle strategischen und operativen IT-Belange. Deine Aufgabe ist es, die Leistungsfähigkeit unserer IT kontinuierlich zu optimieren und unsere digitalen Prozesse proaktiv zu gestalten.
Das bewegst Du bei uns:- Fachliche Steuerung, Führung und Koordination des IT-Teams sowie zukunftsorientiertes Fördern der persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung jedes Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsinitiativen und zukunftssichere Technologien sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen (IT-Investitionen, Technologie- und Prozessoptimierungen)
- Regelmäßiges Reporting über den Status der IT-Infrastruktur, aktuelle Herausforderungen und Problemlösungen sowie Unterstützung der Bereichsleitung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sicherstellen eines reibungslosen IT-Betriebs und IT-Supports sowie Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Serverlandschaft auf Windows/Linux-Basis, Virtualisierung, Netzwerkkomponenten, Firewalls, Storage-Systeme)
- Betreuung und Optimierung der Office-Umgebung sowie Einführung einer neuen Office-Plattform (evtl. Office 365)
- Verantwortung für Backup & Recovery-Strategien und deren Umsetzung sowie für die IT-Sicherheit (Antivirus, Endpoint Protection, Patch Management)
- Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit sowie Problem- und Kapazitätsmanagement.
- Implementierung, Konfiguration und Migration neuer Hard- und Softwarelösungen.
- Dokumentation bestehender IT-Systeme und IT-Prozesse
- Energie für Neues! Freude an einer verantwortungsvollen Position in der Energiebranche
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Systemadministration sowie erste fachliche Führungserfahrungen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen: Server-Administration, Active Directory, Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V), Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewall, Routing/ Switching)
- Expertise in der Einführung, Betreuung und Optimierung von Microsoft 365 Umgebungen sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Datenschutz.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösekompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
- Ein offenes, kooperatives Miteinander auf Augenhöhe in dem wir unterschiedliche Perspektiven schätzen, Ideen teilen und uns gegenseitig unterstützen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktivem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch z.B. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie kostenfreie Unterstützungs- und Beratungsangebote für Dich und Deine Angehörigen.
- Viele Benefits wie z.B. Bike-Leasing, regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze Deine Energie für Neues! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail (im PDF Format) unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deinen Wunschkonditionen an bewerbung@stadtwerke-husum.de. Für Fragen steht Dir gerne Thomas Leven (Bereichsleiter Energiewirtschaft und neue Geschäftsfelder), unter 04841/8997-105 zur Verfügung.
Weitere Infos findest du unter: https://www.stadtwerke-husum.de/
Teamleitung IT-Infrastruktur & Service (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Husum
Die Stadtwerke Husum sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten und Benefits wie Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einer zukunftsorientierten Branche.
