Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for ERP system integration and development.
- Arbeitgeber: Join Stadtwerke Ingolstadt, a strong employer in a future-oriented industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Make an impact with your skills while enjoying a vibrant team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or equivalent IT training required.
- Andere Informationen: 30 vacation days plus free time on Christmas Eve and New Year's Eve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für die Integration, Anpassung und Weiterentwicklung der im Fachbereich genutzten IT-Lösungen
- Pflege, Anpassung und Entwicklung von Formularen, Reporting und Datenbankabfragen
- Erstellung von Auswertungen aus dem ERP-System
- Datenaufbereitung für Testierungen, Wirtschaftsplanung usw.
- Analyse von Prozessen, Bewertung und Optimierung im ERP-System
- Betreuung und Customizing des ERP-Systems und damit verbundener Anwendungen
- Datenbankabgleich zur Sicherung der Datenqualität und Datenkonsistenz
- Projektarbeit
- Key User bei der Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SQL, Crystal Report, Birt und Datenbankabfragen sind wünschenswert
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen (z.B. Schleupen) sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- Sicherer Arbeitsplatz und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Energierabatt für Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
- Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 6. November 2023 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Richard Schmidbauer, Tel.-Nr. (08 41) 80-44 52. Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt
Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon 0841/80-4060
www.sw-i.de/karriere
Ihr Job- und Ausbildungsportal ERP-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Ingolstadt
Kontaktperson:
Stadtwerke Ingolstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr Job- und Ausbildungsportal ERP-Systembetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden, insbesondere mit Schleupen. Das Verständnis dieser Systeme wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten in SQL und Datenbankabfragen, indem du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst. Dies kann dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stadtwerke Ingolstadt und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein gutes Verständnis des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr Job- und Ausbildungsportal ERP-Systembetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Ingolstadt und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in SQL, Crystal Report und deine Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als ERP-Systembetreuer ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bis zum 6. November 2023 über das Bewerberportal der Stadtwerke Ingolstadt ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ingolstadt vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere mit Schleupen, falls du Kenntnisse darüber hast. Zeige während des Interviews, dass du die Integration und Anpassung dieser Systeme verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Datenbankabfragen oder Reporting-Tools wie SQL oder Crystal Report eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Analyse und Optimierung von Prozessen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du als Key User anderen Mitarbeitern geholfen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.