Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Unternehmensentwicklung in der Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Wachsendes, modernes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein stabiles Umfeld innerhalb eines starken Konzerns.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und entwickeln Sie innovative Lösungen im Immobilienmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Führungsaufgabe in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit Raum, ein Unternehmen aktiv mitzuentwickeln. Die wohndienstjena GmbH ist ein wachsendes, modernes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit einem hohen Anspruch an Qualität, Service und Digitalisierung. Neben dem klassischen Verwaltungsgeschäft bieten wir unseren Kunden auch umfassende Dienstleistungen im Bereich Empfangsservice sowie Reinigungsdienstleistungen an und verstehen uns als ganzheitlicher Servicepartner rund um die Immobilie.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für unsere Geschäftsbereiche und strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 29 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Lösungen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Muttergesellschaft und in konzernweiten Gremien
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Entwicklungen
- Erfahrung mit Prozessmanagement, Qualitätsstandards und Digitalisierungsprojekten
- Fundiertes Verständnis für Immobilienmanagement und immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge
- Ein freundliches, verbindliches Auftreten und einen wertschätzenden Führungsstil
- Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen
- Kurze Entscheidungswege
- Prokura mit entsprechender Verantwortung
- Ein stabiles Umfeld innerhalb eines starken Konzerns
- Attraktive Rahmenbedingungen
Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen: Anna-Maria Schieke, Personalreferentin, Tel.: 03641 688 913, Mail: fragen@stadtwerke-jena.de
Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft Arbeitgeber: Stadtwerke Jena GmbH
Die wohndienstjena GmbH bietet Ihnen als Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und modernen Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Umfelds und die Chance, innovative Prozesse und digitale Lösungen im Immobilienmanagement voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die wohndienstjena GmbH und ihre Geschäftsbereiche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmensentwicklung einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Bereichsleiter bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter in der Immobilienwirtschaft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind entscheidend. Wir schätzen Qualität und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Jena GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die wohndienstjena GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du ein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte, die du geleitet hast.
