Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Asset Management für nachhaltige Fernwärme und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck – Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes Team mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Wärmewende und forme die Zukunft der Energieversorgung in deiner Region.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Energieversorgung und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.
Wir suchen Sie als Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d). In dieser Position verbinden Sie strategische Planung, technische Expertise und moderne Führung. Sie gestalten die langfristige Entwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur, bauen ein leistungsstarkes Team auf und treiben die Transformation hin zu einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftssicheren Wärmeversorgung aktiv voran. Mit Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wärmewende in Jena und der Region.
Das erwartet Sie:
- Sie bauen den Bereich Asset Management Fernwärme strategisch und organisatorisch auf und entwickeln ein leistungsstarkes Team.
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und etablieren effiziente Prozesse sowie moderne Arbeitsmethoden.
- Sie entwickeln und verantworten die Asset-Management-Strategie für Fernwärmenetze und -anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit.
- Sie steuern die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung und priorisieren Maßnahmen anhand technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Kriterien.
- Sie treiben die Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Wärmewende in der Region.
- Sie verantworten die Bewertung von Anlagenrisiken, Lebenszykluskosten und Netzperformance sowie die Weiterentwicklung datenbasierter Asset-Management- und Entscheidungsprozesse.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung im Bereich Energieversorgung, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Netzmanagement, Infrastrukturmanagement oder in der Energieversorgung, idealerweise mit Schwerpunkt Fernwärme.
- Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil. Ebenso begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen möchten.
- Freude daran, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Asset Management, Investitionsplanung, Lebenszyklusmanagement, Instandhaltungsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbewertung.
- Sicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der relevanten technischen, regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und einem hohen Maß an Umsetzungsorientierung.
Das bieten wir:
- Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlung.
- Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 29 Urlaubstage und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester.
- Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Jobticket, City Card, JobRad, Hansefit, Kindergartenzuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungs- und Expertenrolle.
- Langfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen, das aktiv die Energie- und Wärmewende gestaltet.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer innovativen Arbeitsumgebung.
- Umfangreiche Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Ein starkes Miteinander, geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team.
- Gemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus bei Teamseminaren, Wandertagen, Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-Events.
- Kulinarische Vorteile am Standort mit einer Kantine und subventionierten Mahlzeiten.
Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen: Yves Krey, Personalreferentin, Tel.: 03641 688 913, Mail: fragen@stadtwerke-jena.de
Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH | Karriere in Jena Arbeitgeber: Stadtwerke Jena GmbH
Die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen ein engagiertes Team, das aktiv an der Wärmewende in der Region mitwirkt und dabei moderne Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH | Karriere in Jena erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stadtwerke Jena GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH | Karriere in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stadtwerke Jena GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH | Karriere in Jena fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Jena GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stadtwerke Jena GmbH.
