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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Technologien für die Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Jena Netze GmbH - sichere Energieversorgung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen Unterschied in der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region. Gestalten Sie die Energieversorgung Ihrer Region!
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Operational Technology weiter. Von stabilen Netzleitsystemen bis hin zu modernen, vernetzen Infrastrukturen.
Das erwartet Sie:
- Sie führen und entwickeln ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen.
- Sie verantworten die zentrale OT zur Gewährleistung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser).
- Sie gestalten und steuern die digitale Transformation und setzen innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Sie verknüpfen Daten und Anwendungen im OT-Umfeld und stellen deren Verfügbarkeit sicher.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen wünschenswert - wir fördern Sie gezielt durch Weiterbildungen.
- Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten.
- Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung.
- Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben und einschlägiger Regelwerke.
- Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir:
- Arbeitswelt mit Zukunft: Bei uns gestalten Sie aktiv die Energieversorgung der Zukunft in einem modernen, sinnstiftenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Entwicklungschancen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung zur Führungskraft sowie bei weiteren regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und fachlichen Förderung.
- Attraktives Vergütungspaket: Bestehend aus einer fairen Vergütung und einer garantierten Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts.
- Betriebliche Sozialleistungen: Profitieren Sie von vielfältig wählbaren Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Sportangebot Hansefit und unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mobilität & Komfort: Wir bieten ein Fahrrad-Leasing mit Jobrad und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Gemeinschaft: Erleben Sie wertschätzendes Miteinander bei Teamseminaren, After-Work-Veranstaltungen und Wandertagen.
Teamleiter Netzleittechnik / Leiter Operational Technology (OT) Arbeitgeber: Stadtwerke Jena Netze GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Jena Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netzleittechnik / Leiter Operational Technology (OT)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Netzleittechnik und wie du innovative Lösungen umsetzen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Energieversorgung der Zukunft gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netzleittechnik / Leiter Operational Technology (OT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, um die digitale Transformation bei uns voranzutreiben.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Jena Netze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Jena Netze GmbH und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Netzleittechnik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den innovativen Technologien passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen im Bereich Operational Technology umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im OT-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Technologie
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Netzleittechnik. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen möchtest, um die Energieversorgung in der Region zu verbessern.