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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Technologien in der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Jena Netze - sichere Energieversorgung für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und Gemeinschaftsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region. Gestalten Sie die Energieversorgung Ihrer Region!
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Operational Technology weiter. Von stabilen Netzleitsystemen bis hin zu modernen, vernetzen Infrastrukturen.
- Sie führen und entwickeln ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen.
- Sie verantworten die zentrale OT zur Gewährleistung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser).
- Sie gestalten und steuern die digitale Transformation und setzen innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Sie verknüpfen Daten und Anwendungen im OT-Umfeld und stellen deren Verfügbarkeit sicher.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen wünschenswert - wir fördern Sie gezielt durch Weiterbildungen.
- Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten.
- Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung.
- Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben und einschlägiger Regelwerke.
- Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Führerschein Klasse B.
Arbeitswelt mit Zukunft: Bei uns gestalten Sie aktiv die Energieversorgung der Zukunft in einem modernen, sinnstiftenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Entwicklungschancen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung zur Führungskraft sowie bei weiteren regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und fachlichen Förderung.
Attraktives Vergütungspaket: Bestehend aus einer fairen Vergütung und einer garantierten Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts.
Betriebliche Sozialleistungen: Profitieren Sie von vielfältig wählbaren Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Sportangebot Hansefit und unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Mobilität & Komfort: Wir bieten ein Fahrrad-Leasing mit Jobrad und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Gemeinschaft: Erleben Sie wertschätzendes Miteinander bei Teamseminaren, After-Work-Veranstaltungen und Wandertagen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleiter Netzleittechnik / Leiter Operational Technology (OT) in der Energieversorgung Arbeitgeber: Stadtwerke Jena Netze GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Jena Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netzleittechnik / Leiter Operational Technology (OT) in der Energieversorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die typischen Fragen übst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamarbeit, Kommunikation und Führungskompetenzen sind entscheidend für die Rolle als Teamleiter. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Team unterstützt und motivierst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netzleittechnik / Leiter Operational Technology (OT) in der Energieversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energieversorgung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Operational Technology hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Teams geführt hast und welche innovativen Lösungen du umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Jena Netze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stadtwerke Jena Netze vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Operational Technology. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energieversorgung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen im OT-Bereich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Sprich darüber, wie du moderne Technologien und digitale Lösungen in der Vergangenheit eingesetzt hast. Deine Affinität für IT und Programmierung sollte klar werden, um zu zeigen, dass du die digitale Transformation aktiv gestalten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.