Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die **Stadtwerke Jena** für Lebensqualität vor Ort. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams mit **Eintritt zum 01.11.2026 unbefristet** und in **Teilzeit** auf 30-35 Stunden-Basis. ### Das erwartet Sie - Verantworten der Betreuung sowie Weiterentwicklung konzernweiter Versicherungsprogramme im Sach- und Vermögensschadenbereich - Steuern und Koordinieren der Konzernversicherungen für mehrere Gesellschaften unter Führung der Stadtwerke Jena GmbH - Analysieren von Risiken, Entwickeln passgenauer Versicherungslösungen und Optimieren bestehender Vertragsstrukturen - Verhandeln von Versicherungsverträgen mit Versicherern und Maklern sowie Sicherstellen wirtschaftlich optimaler Ergebnisse für den Konzern - Enges Zusammenarbeiten mit beteiligten Konzerngesellschaften sowie Verantworten einer transparenten Kommunikation und abgestimmten Lösungen ### Das bringen Sie mit - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise in der Energiebranche, bei einem Makler oder einem Versicherer - Sie bringen eine fundierte fachliche Qualifikation mit, beispielsweise als Versicherungsmanager (m/w/d) oder Versicherungsfachkraft - Sie beherrschen relevante Fragestellungen im Versicherungsumfeld und agieren souverän in komplexen Sachverhalten - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken - Sie analysieren Daten und Zusammenhänge sicher und nutzen Ihre starken Kenntnisse in Statistik und Analytik zur fundierten Entscheidungsfindung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und treiben Themen selbstständig voran ### Das bieten wir - Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes - Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche - Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester - Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse) - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad) - Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch - Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort - Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m. - Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
