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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vergabeverfahren und entwickle Beschaffungsstrategien für Energie- und Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Jena, ein regional verwurzeltes Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Interaktive Teamseminare und After-Work Partys für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Energiesektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. Wir suchen Sie mit Eintritt zum 01.06.2026 unbefristet und in Vollzeit.
Das erwartet Sie
- Vergabeverfahren steuern und umsetzen: Sie führen EU- und nationale Vergaben Ende‑zu‑Ende durch (GWB, VgV, SektVO, UVgO) und sichern eine revisionssichere Dokumentation sowie Compliance und verantworten den reibungslosen Ablauf des Purchase2Pay-Prozesses.
- Strategie realisieren: Sie entwickeln Warengruppen- und Beschaffungsstrategien mit Fokus auf Energie- und Infrastrukturthemen und setzen diese konsequent um.
- Fachbereiche beraten: Sie begleiten interne Teams in allen vergaberechtlichen Fragen und beraten den Fachbereich bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbeschreibungen.
- Märkte und Lieferanten managen: Sie analysieren Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Quellen und steuern ein aktives Lieferanten- und Risikomanagement.
- Verhandeln und Verbessern: Sie verhandeln Preise, Konditionen und Verträge und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse voran.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise im Energie-/Infrastruktursektor oder in anderen Sektorenunternehmen.
- Fundiertes Know-how im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, SektVO, UVgO) sowie Routine im Umgang mit E‑Vergabeplattformen und SAP.
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung.
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten.
- Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester.
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse).
- Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad).
- Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort.
- Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund.
Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen: Alexandra Meier, Referentin Recruiting, Tel.: 03641 688 913, Mail: fragen@stadtwerke-jena.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Jena
Kontaktperson:
Stadtwerke Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im strategischen Einkauf beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei den Stadtwerken Jena sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Kenntnisse im strategischen Einkauf genau zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Jena vorbereitest
✨Verstehe die Vergabeverfahren
Mach dich mit den relevanten Vergabeverfahren wie GWB, VgV und UVgO vertraut. Zeige im Interview, dass du die End-to-End-Prozesse verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches und strategisches Denken zeigen. Erkläre, wie du Beschaffungsmärkte analysierst und neue Quellen identifizierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Preis- und Vertragsverhandlung zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wo du erfolgreich Konditionen verbessert hast und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Teamorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erkläre, wie du interne Teams bei vergaberechtlichen Fragen unterstützt hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit spielst.