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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle moderne Beschaffungsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe - ein wichtiger Energieversorger mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Einkauf bestehend aus drei Sachgebieten mit rund 30 Mitarbeitenden in einem sich stark ändernden und herausfordernden Arbeitsumfeld
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit
- Steuerung und Optimierung aller strategischen und operativen Beschaffungsprozesse
- Weiterentwicklung effizienter Geschäftsprozesse im Rahmen eines laufenden Transformations- und Optimierungsprojekts
- Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften (u. a. GWB, VgV)
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung von Beschaffungsorganisationen und Anwendung moderner Beschaffungsmethoden
- Nachweisliche Erfahrung in der Weiterentwicklung moderner Einkaufsstrukturen, insbesondere durch Digitalisierung und strategisches Lieferantenmanagement
- Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, strategische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle: Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!
Abteilungsleitung Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Karlsruhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du durch strategisches Denken und moderne Methoden den Einkauf optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und in der Materialwirtschaft. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über innovative Ansätze sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Abteilungsleitung Einkauf zu übernehmen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Karlsruhe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Versorgungssicherheit und Umweltschutz verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Vision für den Einkauf
Überlege dir, wie du die Einkaufsabteilung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Digitalisierung und zum Lieferantenmanagement im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.