Anlagenmechaniker SHK - Gas-Wasser / Rohrnetzbau (m/w/d)

Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Unsere Produkte machen das Leben leichter: Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung - alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.

Sie führen Bau- und Montagearbeiten im Gas- und Wassernetz durch, wie z.B. Hausanschlüsse, Arbeiten in den Versorgungsnetzen und Armaturenwechsel, für Karlsruhe und die Betriebsführungsgemeinden. Sie wickeln kleinere Baumaßnahmen in Eigenleistung oder zusammen mit einem Dienstleister für Tiefbau ab. Sie führen Inneninstallationsarbeiten nach TRGI und DIN 1988 durch. Sie sind nach Eignung Baumaschinen- und Geräteführer und entwickeln sich zum PE Schweißer GW330 weiter. Sie führen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Gas- und Wassernetz durch. Sie wirken bei Störungsbeseitigungen im Gas- und Wassernetz mit und nehmen an der Rufbereitschaft und dem Bereitschaftsdienst teil.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Installateur:in SHK oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B1E, und die Klassen C/CE sind von Vorteil. Sie verfügen über Qualifikationen wie Sachkundiger Gas/Wasser sowie Kenntnisse in der TRGI und den einschlägigen Regelwerken. Sie haben Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, Tiefbau und/oder Inneninstallationen. Sie sind bereit zur Fort- und Weiterbildung und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie haben eine Affinität in der Anwendung elektronischer Geräte wie Smartphone, Tablet etc. und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie teamfähig.

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten, umfangreiche Sozialleistungen und eine attraktive Altersvorsorge.