Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Glasfaserprojekten in Netzebene 4 mit Budget- und Qualitätsverantwortung.
- Unternehmen: Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Karlsruhe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und ein tariflich geregeltes Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Glasfaserausbau in einem motivierten Team und übernehmen Sie Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Telekommunikationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtsteuerung und Leitung von Glasfaserprojekten in der Netzebene 4 (Gebäudenetze) sowie teilweise Netzebene 3 (Anbindung NVT–Gebäude) – inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung
- Führung und Steuerung externer Dienstleister: Sie setzen klare Leistungsanforderungen, stellen Qualitätsstandards sicher und greifen bei Abweichungen konsequent steuernd ein
- Aktives Stakeholder-Management: Sie koordinieren die Abstimmung mit Gebäudeeigentümern, Hausverwaltungen und Mietern und übernehmen eine lösungsorientierte Rolle im Konfliktmanagement
- Proaktives Projektcontrolling: Sie überwachen Fortschritt, Meilensteine, Ressourcen und Kosten. Risiken erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein
- Berichtswesen: Sie erstellen strukturierte Statusberichte zum Ausbaufortschritt
- Moderation und Leitung von Projektterminen (Jour Fixe, Bau- und Koordinationsbesprechungen) sowie Sicherstellung verbindlicher Ergebnisse
- Verantwortung für Abnahme und Inbetriebnahme: Sie organisieren und begleiten die technische Abnahme von HVT/POP bis zum Endkunden, stellen die Betriebsfähigkeit sicher und verantworten die vollständige technische Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Glasfaser- oder Infrastrukturausbau
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern und Projektpartnern
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungs-Bewusstsein
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung: Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
- Gehalt: Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterbildung: Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle: Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Projektleiter (m/w/d) Glasfaserausbau Netzebene 4 Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Die Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH bietet ein interessantes Aufgabenfeld in einem motivierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung. Unser Standort in Karlsruhe ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Karlsruhe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Glasfaserausbau Netzebene 4 erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Glasfaserausbau Netzebene 4 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
