Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services
Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Druck- und Postservices mit innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe – ein wichtiger Teil der Region mit über 1.300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Digitalisierung und Automatisierung in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V und moderne Bürowelten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und Qualitätssicherung unserer externen Druck- und Zustelldienstleister im Transaktionsdruck
  • Verantwortlich für den gesamten Postservice: vom täglichen Output bis zur Großaussendung und Du führst ein Team von 3 Mitarbeitenden wertschätzend, kooperativ sowie auf Augenhöhe
  • Monitoring und Optimierung der operativen Abläufe & Prozesse: z.B. Post- & Printservices
  • Schnittstellenmanagement von internen Fachbereichen, IT und externen Partnern im gesamten Servicebereich Infrastruktur mit den Abteilungen Facility Management, Fuhrparkmanagement und Zentrale Dienste
  • Initiierung und Begleitung von Ausschreibungen für die Abteilung Zentrale Dienste und Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen, z.B. durch Automatisierung und künstliche Intelligenz
  • Durchführung von Vertragsprüfungen und Controlling-relevanten Auswertungen aus SAP, Umwelt- und Energiesystemen für den gesamten Bereich Infrastruktur
  • Sonderaufgaben und Vertretung des Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Dienstleistersteuerung, Prozess- oder Projektmanagement
  • Praxis im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Vergabeverfahren
  • Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und neue Tools
  • Erste Führungserfahrung und Freude daran, Dein Team weiterzuentwickeln
  • Analytischer Blick, Organisationstalent und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Lust auf die Übernahme operativer Verantwortung mit Blick fürs Ganze sowie Lust auf Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI und smarte Prozesslösungen

Unser Angebot:

Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.

Eingruppierung der Stelle: Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).

Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe GmbH

Die Stadtwerke Karlsruhe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir eine positive und kooperative Unternehmenskultur. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Energiewende und bieten somit die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten, die sowohl für die Region als auch für die Umwelt von Bedeutung sind.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Karlsruhe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

Dienstleistersteuerung
Prozessmanagement
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Qualitätsmanagement
Vergabeverfahren
Digitalisierung
Automatisierung
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Pragmatische Lösungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Karlsruhe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie deine Rolle als Teamleiter in den Kontext passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Dienstleistersteuerung, Prozessmanagement oder Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine mögliche Rolle machst.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung, Automatisierung und innovative Lösungen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch wirklich motiviert bist, das Team weiterzuentwickeln und zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.

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Stadtwerke Karlsruhe GmbH
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