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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Glasfaserprojekte und übernehme die Verantwortung für Qualität und Budget.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Telekommunikationsbereich mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und moderne Bürowelten.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Glasfaserausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Gesamtsteuerung und Leitung von Glasfaserprojekten in der Netzebene 4 (Gebäudenetze) sowie teilweise Netzebene 3 (Anbindung NVT–Gebäude) – inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung.
- Du führst und steuerst externe Dienstleister, setzt klare Leistungsanforderungen, stellst Qualitätsstandards sicher und greifst bei Abweichungen konsequent steuernd ein.
- Du betreibst aktives Stakeholder-Management, koordinierst die Abstimmung mit Gebäudeeigentümer:innen, Hausverwaltungen und Mieter:innen und übernimmst eine lösungsorientierte Rolle im Konfliktmanagement.
- Du betreibst proaktives Projektcontrolling, überwachst Fortschritt, Meilensteine, Ressourcen und Kosten, erkennst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
- Du erstellst strukturierte Statusberichte zum Ausbaufortschritt und moderierst sowie leitest Projekttermine (Jour Fixe, Bau- und Koordinationsbesprechungen) und stellst verbindliche Ergebnisse sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für Abnahme und Inbetriebnahme, organisierst und begleitest die technische Abnahme von HVT/POP bis zum Endkunden, stellst die Betriebsfähigkeit sicher und verantwortest die vollständige technische Dokumentation.
Was bieten wir dir?
- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V.
- Moderne Bürowelten.
- Umfangreiche Sozialleistungen.
- Eine attraktive Altersvorsorge.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld.
- Du hast Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Glasfaser- oder Infrastrukturausbau.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleister:innen und Projektpartner:innen.
- Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools und kannst dich schnell in neue Softwarelösungen einarbeiten.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Projektleiter im Glasfaserausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe
Kontaktperson:
Stadtwerke Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter im Glasfaserausbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und Glasfaserausbau hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job im Glasfaserausbau zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter im Glasfaserausbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Glasfaserausbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Telekommunikationsumfeld und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Projektleitung organisiert und zielgerichtet arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Team und unserer Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Glasfaserausbaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.