Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team bei Angeboten, Aufträgen und Kundenanfragen im Bereich Fernwärme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Interesse an Nachhaltigkeit und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Sales Office im Bereich Fern- und Nahwärme bei operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, indem du neue Angebote für unsere Kund:innen vorbereitest und kalkulierst, Aufträge verarbeitest und einsteuerst, Rechnungen erstellst und das kontinuierliche Datenmanagement übernimmst.
- Du steuerst eigenverantwortlich regelmäßige Mailingaktionen an unsere Kund:innen.
- Du stehst unseren Kund:innen für Anliegen und Fragen rund um die Fernwärme verantwortungsvoll zur Verfügung.
Was bieten wir dir?
- Feste Teilzeit & Flexibilität: Deine Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche ausgelegt, was dir eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
- Sichere Vergütung: Du erhältst eine faire Vergütung nach dem TV-V, ergänzt durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsatmosphäre: Dich erwarten helle Bürowelten und ein motiviertes Team, das eng zusammenarbeitet.
- Zusätzliche Absicherung: Du profitierst von umfangreichen Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast Interesse an Nachhaltigkeit, Projektarbeit und der Verbesserung interner Prozesse.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert.
- Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Sales Assistent im Bereich Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe
Unser Unternehmen bietet dir als Sales Assistent im Bereich Fernwärme eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance geprägt ist. Du profitierst von einer fairen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem modernen Team zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen einsetzt. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das dir zahlreiche Chancen zur Mitgestaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Assistent im Bereich Fernwärme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Assistent im Bereich Fernwärme bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Fernwärme und Nachhaltigkeit drehen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Bereich Fernwärme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Assistent im Bereich Fernwärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Assistent im Bereich Fernwärme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und deine Kundenorientierung perfekt zu unserem Team passen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. So kannst du sicher sein, dass wir sie nicht übersehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte im Bereich Fernwärme. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit MS Office demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema betonen. Erkläre, warum dir nachhaltige Praktiken wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die internen Prozesse zu verbessern.
