Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen durch Organisation und Koordination.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und modernen Bürowelten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalwesen und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Organisationstalent und ersten Erfahrungen im Bereich Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt uns bei der Abwicklung sowie der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen durch administrative Tätigkeiten.
- Du kümmerst dich um die Organisation und Koordination der Referent:innen und stellst sicher, dass alles rund um die Schulungen reibungslos verläuft.
- Du sorgst für die Planung und Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten für die Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du hilfst bei der Planung und Überwachung des Weiterbildungsbudgets, prüfst Rechnungen gegenüber Angeboten und gibst diese frei.
Was bieten wir dir?
- Leistungsgerechte Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem TV-V.
- Attraktive Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive Altersvorsorge.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Du profitierst von zahlreichen Sozialleistungen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Moderne Bürowelten: Du arbeitest in modernen Bürowelten.
- Motiviertes Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams mit einem interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Weiterbildung, idealerweise durch Praktika oder Nebenjobs.
- Du hast ein gutes Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, bist kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise Vorerfahrungen mit MS Teams.
- Du verfügst idealerweise über SAP HCM-Kenntnisse.
Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe
Als Werkstudent in der Personalentwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, während du Teil eines motivierten Teams wirst, das sich für deine Weiterbildung und dein Wachstum einsetzt. Unsere modernen Bürowelten und die attraktive Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent in der Personalentwicklung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Uni, die bei uns arbeiten – frag sie nach ihren Erfahrungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen gut vorbereitet sind!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade in der Personalentwicklung arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine organisatorischen Talente sollten klar rüberkommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles rechtzeitig erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Das kann eine erfolgreiche Planung einer Veranstaltung oder die Koordination eines Projekts sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
