Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen durch Organisation und Koordination.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und modernen Bürowelten.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalwesen und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Organisationstalent und ersten Erfahrungen im Bereich Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt uns bei der Abwicklung sowie der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen durch administrative Tätigkeiten.
- Du kümmerst dich um die Organisation und Koordination der Referent:innen und stellst sicher, dass alles rund um die Schulungen reibungslos verläuft.
- Du sorgst für die Planung und Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten für die Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du hilfst bei der Planung und Überwachung des Weiterbildungsbudgets, prüfst Rechnungen gegenüber Angeboten und gibst diese frei.
Was bieten wir dir?
- Leistungsgerechte Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem TV-V.
- Attraktive Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive Altersvorsorge.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Du profitierst von zahlreichen Sozialleistungen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Moderne Bürowelten: Du arbeitest in modernen Bürowelten.
- Motiviertes Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams mit einem interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Weiterbildung, idealerweise durch Praktika oder Nebenjobs.
- Du hast ein gutes Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, bist kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise Vorerfahrungen mit MS Teams.
- Du verfügst idealerweise über SAP HCM-Kenntnisse.
Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Karlsruhe
Als Werkstudent in der Personalentwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, während du Teil eines motivierten Teams wirst, das sich für deine Weiterbildung und dein Wachstum einsetzt. Unsere modernen Bürowelten und die attraktive Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Stadtwerke Karlsruhe Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Stadtwerke Karlsruhe in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Stadtwerke Karlsruhe bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Stadtwerke Karlsruhe sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Stadtwerke Karlsruhe interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Stadtwerke Karlsruhe.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Stadtwerke Karlsruhe überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Stadtwerke Karlsruhe vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Stadtwerke Karlsruhe interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
