Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hard- und Software des Netzleitsystems und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: Stadtwerke Klagenfurt AG, eines der größten Unternehmen Kärntens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Jeder 2. Freitag frei und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik und Grundkenntnisse in Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!
Aufgaben
- Betreuung von Hard- und Software des Netzleitsystems (SCADA, Verteilnetzfunktionen, Outage Management, Data Warehouse)
- Unterstützung bei Netzberechnungen, Prognosen und Netzregelung
- Verwaltung und Pflege der Schnittstellen zu IT-/OT-Systemen (z. B. SAP, GIS)
- Umsetzung von IT-/OT-Sicherheitsvorgaben (ISMS, NIS)
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen im Leitsystemumfeld
- Anbindung und Integration von Anlagen- und Steuerungssystemen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Datenflüssen im OT-Bereich
- Einbindung neuer Anforderungen aus dem Flexibilitätsmanagement
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Technische Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Basiswissen in Netzwerktechnik und gängigen Fernwirkprotokollen wünschenswert
- Grundkenntnisse in SPS-Programmierung
- Erfahrung mit SCADA- und Geoinformationssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Genau, strukturiert, zuverlässig und proaktiv
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Jeder 2. Freitag ist frei
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte: Strandbäder der STW AG, Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
- Sport- und Fitnessangebote
IT/OT System Engineer Arbeitgeber: Stadtwerke Klagenfurt AG
Die Stadtwerke Klagenfurt AG sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT/OT System Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel – die richtige Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT/OT System Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stadtwerke Klagenfurt AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit SCADA-Systemen oder Netzwerktechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, was er tut.
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Klagenfurt AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Netzwerktechnik und der gängigen Fernwirkprotokolle gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SCADA-Systemen und Geoinformationssystemen zu beantworten, da diese für die Position wichtig sind.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stadtwerke Klagenfurt AG und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.
✨Proaktive Haltung zeigen
Betone während des Interviews deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
