Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Wasserversorgung für Klagenfurt gewährleisten und technische Probleme lösen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Klagenfurt AG - nachhaltig und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung in Installations- und Gebäudetechnik sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir versorgen Klagenfurt täglich mit sauberem, regionalem und gesundem Trinkwasser. Eine nachhaltige Infrastruktur ist dafür wichtiger denn je. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die Klagenfurter Bevölkerung jetzt und in Zukunft auf eine sichere und einwandfreie Wasserversorgung zählen kann.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Versorgung unter Einhaltung der vorgegebenen und aktuell gültigen Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie Sicherstellung der Wasserversorgung nach dem aktuellen Stand der Technik
- Betriebsführung sämtlicher Anlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Klagenfurt AG
- Bereichsübergreifende Abstimmung der Betriebsführung und der laufenden Arbeiten
- Planung, Betreuung und Organisation von Instandsetzungsarbeiten im Netz
- Sicherstellung der Trinkwasserqualität lt. gültiger Trinkwasserverordnung
- Analyse und Behebung von technischen Problemen in der Trinkwasserversorgung
- Führung der erforderlichen Dokumentationen und Archivierung
- Mitarbeiterführung in Eigenverantwortung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Bereitschaftsdienst
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik erforderlich
- Ausgezeichnete Rohrnetzkenntnisse, Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen
- Gute MS-Office Kenntnisse, sehr gute Hard- und Softwarekenntnisse bereichsspezifischer EDV (SAP-Kenntnisse, GIS, COMOS)
- Führerscheinklasse B und handwerkliches Geschick
- Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, gute Kommunikation und Flexibilität
Aus- und Weiterbildung:
- Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge:
- Unterstützung für eine sichere Zukunft.
Betriebsarzt
Flexibles Arbeitszeitmodell:
- Jeder zweite Freitag ist frei
Weitere Vorteile:
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm.
Meister:in Installations- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: Stadtwerke Klagenfurt AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Klagenfurt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in Installations- und Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein und dir wertvolle Erfahrungen bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in Installations- und Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister:in Installations- und Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Meisterausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit ausgezeichneten Rohrnetzkenntnissen und einem guten Verständnis der Vorschriften – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Klagenfurt AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Informiere dich über die aktuellen Normen, Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du diese kennst und verstehst, wie sie die Wasserversorgung beeinflussen.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Rohrnetztechnik und deine Erfahrung mit spezifischer Software wie SAP oder GIS demonstrieren. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.